宁夏银川市全面完成26个乡镇党委换届工作。市委组织部有关负责人介绍，此轮换届通过育“苗子”和拔“尖子”，把有基层经验的能人选了出来。

　　鼓励好苗“挑担子”。将有学历、有能力的“苗子”放到乡镇培育，让85后、90后年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，新一届乡镇领导班子中，30岁以下的33名。同时，也保留一些扎根基层的“老乡镇”，由“老乡镇”帮带年轻人尽快进入角色。

　　切实选优拔“尖子”。紧紧抓住党政正职这个“关键少数”，注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、转型发展、基层治理的干部，好中选优、优中选强。所有乡镇党政正职均有乡镇工作或领导经历，其中35岁以下15人，选调生4人。特别注重加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子力度，26个乡镇共选配39人。