自启动村“两委”换届选举工作以来，凉亭镇积极创造条件，鼓励和引导在职大学生村官参加村“两委”换届选举，进入村“两委”班子。

　　思想动员，让村官吃下“定心丸”。安排全镇3名大学生村官参加村“两委”换届选举工作动员会，帮助村官吃透上级关于鼓励大学生村官积极参加村“两委”换届选举的政策精神。针对个别大学生村官认为自己资历浅、年龄小、经验不足的情况，广泛开展谈心谈话活动，帮助他们排除心理障碍，鼓励他们勇挑重担，积极参加换届选举。

　　教育培养，为村官参选“增砝码”。建立大学生村官工作例会、谈心谈话等制度，并要求大学生村官所在村让他们能积极参与到村级各项事务中，如综治维稳、党组织建设等各项工作。同时安排大学生村官到镇各部门轮岗学习，让他们增长见识，锻炼能力。近年来，凉亭镇党委立足村情，采取“四级”帮带模式，构筑镇班子成员、离退休干部、包村干部和村主要负责人四级帮带“网络”，定期与他们谈心交流，关心大学生村官们的工作和生活，力促大学生村官在基层成长成才。

　　舆论引导，创村官参选“浓氛围”。通过镇村两级换届选举工作动员会、培训会、重点走访等形式，对大学生“村官”参与竞选的意义、必要性及不从村集体领取报酬、不占村职数等进行宣传，进一步统一思想，增加大学生“村官”参选机会。充分利用广播、板报等方式，重点宣传大学生村官带领群众致富、危旧房改造、为民服务等先进事迹，以及大学生村官的年龄、知识、思想等优势，让党员群众了解大学生村官参选的积极作用，消除顾虑和抵触情绪，努力为大学生村官参选营造浓厚氛围。

　　关心关爱，助村官参选“减负担”。通过找大学生村官谈心谈话，鼓励他们勇挑重担，积极做好参选准备。为减轻大学生村官害怕落选的心理压力，镇党委要求大学生村官所在村换届指导组成员和村党组织书记要积极协助大学生村官做好参选各项准备工作，及时为他们消除顾虑。

　　截止目前，已有1名大学生村官顺利当选所在社区党总支副书记，还有2名大学生村官即将参加村委会换届正式选举。