西河口乡注重从三个方面加强大学生村官管理，引导帮助大学生“村官”在农村广阔平台施展才华、创业富民、积淀成长。

　　一是注重培养。根据大学生“村官”实际情况，因材施教，有计划、多形式地对大学生村官进行岗位锻炼，有意识的让他们承担农村基层工作任务，充分发挥他们三农工作的“政策宣传员”、“村级决策参谋员”，远程教育“宣传员”、“管理员”的作用。为大学生“村官”创造环境，引导他们积极为农村服务，成为帮助群众生产致富的“贴心人”。

　　二是注重教育。通过远程教育和市、区组织的大学生“村官”培训，系统地学习党的路线方针政策、有关三农工作法律法规、农村生产经营实用技术、农村基层组织建设等理论知识；通过村书记“帮带”传授经验，把理论和实践结合，使大学生“村官”很好的融入并扎根在农村。

　　三是注重引导。充分发挥大学生“村官”的优势特点，并加强组织对其工作、学习、思想等方面的督导作用。要求所在村党组织书记对大学生“村官”的日常工作进行督导；乡党委对大学生“村官”到岗及工作任务完成情况进行督查；并通过不定期的走访，听取群众的意见，了解大学生“村官”的思想、工作等情况。