为进一步加强共青团组织对大学生村官的教育、培养和服务，引导和帮助大学生村官在美好乡村建设第一线干事创业、成长成才，日前，团舒城县委制定出台了三大措施，积极推动全县大学生村官工作。

　　注重能力培养，提升大学生村官能力素质。将大学生村官纳入团干部教育培训体系之中，整合资源，组织大学生村官进行农村政策法规、群众工作方法、农业实用技术、就业创业技能、党团理论工作业务知识等内容的培训，提高他们做好农村工作以及共青团工作的能力和水平。广泛开展实践培训，帮助大学生村官在实践中了解农村，在工作中提升能力素质。并注重选拔优秀大学生村官到团的岗位上锻炼，大学生村官全部兼任所在村团组织书记或副书记，结合舒城县团的组织格局创新工作，选拔特别优秀的大学生村官兼任乡镇团委副书记，吸收优秀大学生村官作为各级团代表、团委委员（候补委员）候选人。在乡镇团委换届或人员调整时，将服务期满的优秀大学生村官吸收为乡镇团委副职。

　　加大扶持力度，发挥大学生村官带头致富创业的作用。根据大学生村官的专业特长和所在村的实际，发挥共青团的组织网络优势和人才资源优势，将青年就业创业工作、“青年创业小额贷款”等项目，重点向大学生村官和所在村倾斜，努力在技术培训、资金扶持、市场开拓等方面给予指导帮助，扶持大学生村官带头创业、成功创业。统筹团内外优势资源帮助大学生村官创业，遴选优秀创业项目，挖掘出更多有作为、有潜力的创新、创业人才，孵化和转化更多的创新成果。同时，注重利用大学生村官的丰富知识或一技之长，支持大学生村官引领共青团“青春建功美好乡村行动”，使大学生成长为美好乡村建设的组织者、推动者、实践者，通过带头创业、带领村民一起增收的实际行动，增强农村团组织的活力和凝聚力。

　　搭建交流平台，做好大学生村官的服务和联络工作。根据已经到村任职大学生村官的数量，在乡镇建立大学生村官团总支（团支部），通过“公推直选”等民主方式产生团组织负责人。由团县委负责人联系1－2个大学生村官团干部，并把大学生村官团组织纳入团的“三级联创”工作，参与“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的评选表彰，定期开展团的组织生活和活动，促进大学生村官团组织工作全面活跃。同时，建立健全了大学生村官信息交流平台。畅通了他们表达愿望、反映需求、倾诉心声的渠道，广泛听取大学生村官的心声和想法，了解他们的思想动态以及工作、生活情况。结合“三走遍三推动”活动，深入到大学生村官中，了解真切诉求，打造有效的组织和活动载体，帮助解决他们的实际困难。