“刚到单位，工作量不大，同事都让你帮忙，但随着你的工作越来越重，无法帮助同事，同事觉得你架子大，背后议论你，你怎么办？”日前，昌平区小汤山镇在即将期满的大学生村官中展开模拟面试，聘请考进机关单位的往届“村官”当考官，一道道逼真的面试题目，让大学生村官们切实体验了一把“实战求职”，为各种面试积累了经验。

　　此次参加“面试”的考生是即将期满的7名2010届大学生村官，今年7月，他们任期结束，将面临找工作的问题。而他们的“考官”是已考入机关单位工作的往届前辈。同时，2011届、2012届大学生村官作为观众评委参与其中。

　　记者在现场看到，考生们身着正装、西服革履，从进场到答题，完全进入了实战状态。“面试”采取了正式公务员结构化面试的形式，分上、下场进行，完整模拟了公务员面试的流程。“面试”现场，7名“求职者”分别就考试题目发表了看法和见解，并听取了“考官”的点评。作为模拟面试中最精华的部分，“考官”们结合自己的经验，对考生们的表现进行了点评，并从面试时个人印象、答题诀窍和时间分配方面给出了自己的建议。

　　据悉，此次模拟面试活动是小汤山镇针对大学生村官再就业压力较大的现状，首开先河，特地为期满“村官”准备的。小汤山镇相关负责人说，希望能够帮助期满“村官”提升个人综合素质和应试临场应变能力，做好知识储备。