福建厦门大学生村官培养“刚柔相济”
2015-02-13 09:43:00  来源:大学生村官报  作者:林志强  
1

乡村干部报网
微信公众号

乡村干部报网
官方微博

  厦门市委组织部依托美丽乡村、五位一体试点村建设等实践阵地,选派优秀大学生村官到艰苦农村任职、打磨锻炼,同时搭建各类帮扶平台,促成大学生村官为民办实事,引导他们在服务全市农村发展大局中成长成才。目前,无论是全市海拔最高的村庄白交祠、军营村,还是最偏远的海岛小嶝,都活跃着大学生村官服务奉献的身影。

  深山海岛,选派毫不手软

  白交祠、军营是厦门海拔最高的农村,从城区到村里需要经过30多公里的环山路。这里常年雾多、湿气大,气温比城区低10度,条件艰苦。从小在城市里读书生活的大学生村官能适应这样的环境吗?

  白交祠村大学生村官纪松林近日在一次座谈会上的发言打消了组织部门的担心。“上山时看到山挡路,路盘山,山路九转十八弯,心里不免有些忐忑。但入村后村民的热情打消了我的疑虑,我很快融入了村里。现在市委在村里开展五位一体建设试点,项目多任务重,远离城区、条件艰苦的环境反而促使我沉在深山和村民打成一片,认真思考我们村的发展和致富项目的实施。”

  像纪松林这样的大学生村官,厦门还有很多。为引导大学生村官热爱基层、扎根基层,厦门市组织部门立足服务农村发展大局,在保证基本工作生活条件的前提下,注意把这批新鲜力量安放到条件相对艰苦的高山海岛、偏远山村锻炼,鼓励他们在党和人民最需要的地方奉献成长。

  回应关切,鼓励村官出招

  小嶝岛,距离金门3公里多,面积0.88平方公里,属于“英雄三岛”大嶝岛的卫星岛,交通不太便利,上岛要乘坐客运船,刮风下雨时便难以出行。小嶝村民靠海为生,过着撒网捕鱼的传统生活。但由于厦门新机场建设,小嶝村民赖以生存的这片海域必须退养。大学生村官谢滔滔从岛上居民的眼中读到了担忧、渴望和期待,觉得自己肩上的责任沉甸甸的。

  刚到村,谢滔滔就不顾条件恶劣,开始走村入户,和村民话家常问民生,同时制作发放调查问卷。他梳理了村里存在的9个方面的问题,并收集了10条发展意见。谢滔滔在向上级部门提交调查报告的同时,建议“小嶝尽快转型,挖掘中国最美休闲乡村内涵,发挥原有渔村特色,走以旅游业为主、手工业为辅的强村道路”。入村几个月,谢滔滔忙得不可开交,联系旅游网站、开通微信公众号、协助引进手工企业、策划购物街项目,他的努力得到了村民的广泛认可。

  去年8月以来,厦门市大学生村官强化责任意识,积极走村入户开展村情民意调查,找准工作着力点,提交了76篇关于村情民意的调查报告,内容涉及岛外76个村(居)的基本情况、问题及发展建议,其中15篇被评为优秀报告。

  强筋壮骨,各方共同撑腰

  一方面,把大学生村官选派到高山海岛,让环境“逼”他们成长;另一方面,厦门市组织部门注重统筹各方资源,搭建不同平台,做好培训帮带,帮助大学生村官成长,引导他们服务农村农民。目前,全市按“一对一”要求指定镇领导班子成员作为培养联系人,帮助大学生村官协调项目、辅导政策和申请资金。市委组织部还搭建了“党员到村居,服务进万家”等项目对接平台,协调中国人寿厦门分公司等国企支持,为大学生村官寻求资金、寻找项目牵线搭桥。

  到石塘村任职不久,大学生村官林嘉辉通过走访发现,村民自我服务、自我管理、自我发展的意识不强,参与“美丽厦门共同缔造”活动的主动性远远跟不上要求。要改变这一现状,宣传教育是关键。那么,活动的资金、场所如何解决呢?海沧区委组织部向当地街道了解情况后,积极协调团委、侨办等部门配套了活动资金、场所,同时协助联系其他村的文艺表演队,为宣讲活动顺利开展奠定了良好基础。在上级部门的指导下,林嘉辉组织主持了6场大型文艺宣讲活动,既丰富了村民的业余生活,也营造了浓厚的活动氛围。

  目前,由组织部门牵头、各个单位共同参与的大学生村官工作格局在厦门已初步形成。厦门组织部门正在积极探索将大学生村官的履职表现与奖惩、培养、使用相挂钩的管理机制,积极运用考核结果,切实将大学生村官培养好、安置好。全市62.8%服务期满的大学生村官流动到机关单位,30%流动到事业单位,其余流动到国有企业、社区工作,为美丽厦门建设储备了一批熟悉基层、心贴基层、实践经验丰富的实用人才。

责编:车婧