2020年初以来，贵州省遵义市播州区委组织部认真落实习近平总书记“四个不摘”决策部署，按照省委“冲刺90天，打赢歼灭战”总体安排，以“四个聚焦”为抓手，扎实做好驻村干部（包含第一书记，下同）的管理，确保帮扶责任压实、攻坚能力提升、关心关爱到位、帮扶成效明显，发挥了驻村干部在决战决胜脱贫攻坚中的“生力军”作用。

　　聚焦压实责任，确保履职到位

　　播州区委组织部年初制定《播州区2020年同步小康驻村工作要点》，并呈请区委常委会审议通过后下发，明确了全区63个贫困村驻村工作组围绕“一宣六帮”职责落实，努力完成包括疫情防控、产业就业、建强组织、遍访群众在内的“六大任务”；同时将驻村干部的选派、日常管理以及“一人驻村、集体帮扶”情况纳入镇（乡）党委、派出单位年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。

　　聚焦干部培训，提升攻坚能力

　　年初以来，全区已举办为期5天的驻村干部线上培训班1期，培训370余人次，并召开了全区第一书记产业发展和创新基层治理现场观摩会；同时发挥省社会主义学院帮扶优势，在省社会主义学院举办脱贫攻坚及乡村振兴培训班1期，培训50余人次，进一步提升了驻村干部的业务素质和攻坚能力。

　　聚焦关心关爱，激励担当作为

　　区委组织部为全区371名驻村干部购买100万元险额的人身意外伤害保险；同时全面督促派出单位全面落实好第一书记和驻村干部工作经费、生活交通补贴、浮动工资、健康体检、谈心谈话等待遇保障；对于表现优秀的驻村干部大胆提拔使用，2019年来，已提拔使用第一书记5名，驻村干部4名。

　　聚焦督促检查，务求帮扶实效

　　区委组织部按照“一月一指导”的要求下发驻村工作指导要点，确保63个贫困村驻村工作组和371名驻村干部干有方向、做有标准；同时按照既“督”又“战”的原则，部务会班子成员分片区到村指导调研，既指出问题，又研判分析，还帮助整改，确保驻村干部履职到位。

　　贵州省遵义市播州区“四个聚焦”、尽锐出战，进一步凝聚攻坚共识，强化使命担当，确保尽锐出战，向贫困堡垒发起了最后冲刺决战！