近年来，锦屏县始终秉承“人才就是优势”的发展理念，不断优化“引、育、用、培”为一体的“三农”人才建设发展体系，为全力打造业兴民富高地提供人才支撑。

　　不拘一格“引才”，为发展“搭梯子”。树立脱贫致富及乡村振兴“人才先兴”理念，按照“不求所有、但求所用”的引才原则，创新引才方式，拓宽引才渠道，做活柔性引才、借智育才文章，通过公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”、特岗教师、企业自主引进等方式，引进农业、教育、医疗、文化等紧缺专业技术人才200余人。采取技术咨询、顾问指导、项目合作等方式，加大柔性引才力度，先后引进各类实用技术人才80余人。

　　精准施策“育才”，为发展“铺路子”。突出农业产业发展导向，围绕农技推广、畜牧兽医、乡村旅游等内容，量身打造主题鲜明的“点单式”培训。先后大规模开展农村实用人才培训162期3500余人次。充分发挥致富带头人、发展能人等示范带动作用，大力实施“金种子”计划，联系培养种养殖实用技术人才150余人。持续利用杉乡锦屏、锦屏党建微信公众号，新时代学习大讲堂等载体及脱贫攻坚现场观摩，广泛普及农业实用技术知识，促进更多的“土专家”“田秀才”脱颖而出。

　　多管齐下“用才”，为发展“建台子”。积极为农村实用人才提供干事创业平台，支持农村实用人才带头致富、带领群众共同致富，鼓励支持农村实用人才创办领办农业企业、专业合作社和种植养殖协会等经济实体，指导帮扶农村实用技术人才发展种植养殖、设施农业、电子商务、农家乐等产业,有效激发实用技术人才活力和创业热情。目前，组建村级背景合作社194个、村级集体公司107个，完成组建“十户一体”抱团发展组建2155个，覆盖全县18996户69801人，带动脱贫人数18342人实现就近就业。

　　培植环境“留才”，为发展“积底子”。突出政治引领和人文关怀，通过大范围寻找、多渠道发现、宽领域推荐等形式，将农村青年致富能手、返乡创业高校毕业生、疫情防控优秀志愿者、优秀扶贫专干等人员纳入到考察范围，进行村级后备干部重点培养对象以及“两代表一委员”人选，激发乡土人才干事创业积极性。对带领群众共同致富，推进乡村振兴做出突出贡献的乡土人才，优先推荐申报表彰，推动人才更好服务经济社会发展，积极营造“重视人才、关注人才、争当人才”浓厚氛围，先后培养推荐16名乡土人才充实到村“两委”班子队伍行列。