自2008年开展选聘大学生村干部以来，薛湖镇共选聘大学生村干部53名。截止目前两个聘期满后，全镇申请续聘大学生村干部24名，其中进入村“两委”班子成员16名。其他人员考入选调生1名、考入公务员4名、考入公安队伍1名、考入事业单位及教师8名、考入国有企业2名、7名自主创业、6名自动辞职。这些扎根基层的大学生村官,在深入农民群众、服务农民群众中经受了实实在在的基层磨炼，许多人逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，优化了农村干部队伍结构，提高了农村干部队伍整体素质，增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

　　近年来，薛湖镇按照中央有关要求及市“大学生村干部”管理办公室有关规定，围绕如何发挥大学生村干部作用，如何加强和改进大学生村官教育培养、管理考核等工作进行了积极探索，加强学习《永城市“大学生村干部”学习材料汇编》，对大学生村干部教育、培养、管理、考核等各个环节，提出了明确要求，进一步规范了全镇大学生村干部工作，取得了较好效果。