为进一步提高大学生村干部队伍服务水平，确保他们在新农村建设中发挥主力军作用。近年，杞县采取加强纪律教育、加强理想教育、加强宗旨教育、加强爱心教育的“四个加强”，全面提升大学生村干部的整体素质。

　　加强纪律教育，增强自律意识。近年，该县通过建立健全考核机制，完善工作职能，不断增强大学生村干部的服务意识，引导大学生村干部坚持做到每天写一篇工作日志、每周写一篇工作小结、每月写一篇工作信息、每半年写一篇调研报告。该县各乡镇领导坚持每月与大学生村干部开展一次谈心活动；杞县县委组织部坚持每季度召开一次工作例会，听取大学生村干部工作汇报，提高大学生村干部自律意识。每年年初，大学生村干部要根据所在村发展情况向村党组织写出工作计划，提出工作目标，通过交任务、压担子，调动大学生村干部工作积极性，增强他们的责任意识。

　　加强理想教育，增强自学意识。该县通过理想教育、政策解读，让大学生村干部了解国情、懂得县情、熟悉乡情、掌握村情，进而热爱农村、扎根农村；积极引导大学生村干部深入田间地头和农户家中，树立真抓实干之风，加强干群之间的联系，展现大学生村干部的新形象。该县开展“村官大讲堂”活动，通过党性大讨论，让大学生村干部走上讲堂，深化党性教育，夯实思想根基，以优良的作风扎根农村、服务群众。另外，该县在大学生村干部中开展树典型、学先进活动，让他们通过身边的典型事例，树立自己在农村也能干一番事业的信心和决心。截至目前，该县共选出大学生村干部先进典型36人。

　　加强宗旨教育，增强服务意识。该县在大学生村干部日常教育工作中，注意引导他们始终坚持全心全意为群众服务的宗旨，采取老党员、老干部轮流辅导、外请教师专题讲座等形式，提高他们的政治素质和业务素质。该县还利用远程教育网络，组织大学生村干部学习党的方针政策、农业产业发展和科学技术知识，提高大学生村干部带领群众致富的本领。

　　加强爱心教育，增强发展意识。近年，该县开展了“手拉手帮扶”活动，鼓励每位大学生村干部帮扶一名留守儿童、一位贫困党员和一个困难家庭。

　　截至目前，该县已有127名大学生村干部走上创业之路，创办小微企业46家，建高效农业种植园2000多亩，为困难群众提供就业岗位1000多个，有效带动了该县农村经济社会的发展。③