江苏省建湖县针对村官管理不到位、考核欠规范、动力难激发等问题，创新考核管理体系，对大学生村官进行全程考核管理。

　　该县统一发放《大学生村官工作手册》，由大学生村官结合工作情况，每天记录一篇民情日记；每月召开一次工作例会，全面推行大学生村官月度工作例会制度，总结交流上个月工作情况和本月工作计划；每年开展一次述职评议，构建大学生村官述学、述绩、述勤、述德，以及村（社区）班子测评、党员群众民主测评、村官互评、镇（街道、区）领导点评的“四述四评”考核模式。