宿迁市泗阳县在大学生村官队伍建设工作中，探索建立“一评两考”综合评价体系，择优选拔大学生村官担任村支“两委”正职。

　　在选拔工作中，按照乡镇具体操作与县委组织部把关审批的原则，采取实绩评定、面试考评、组织考察的方式，面向在乡镇任职满一年且为中共党员的大学生村官，择优选拔大学生村官担任村支“两委”正职。实绩评定由乡镇党委对照《大学生村官实绩评价量化积分表》，对大学生村官任职经历、表彰奖励、年度考核、创业富民等情况进行审查评定，然后进行百分制综合评分。面试考评采取结构化面试方式，分竞职演说和现场答辩两个环节进行，总分100分。根据实绩评定得分和面试考评得分2:8加权计算综合得分结果，由乡镇党委组织专人对拟选拔人选进行考察，确定最终的选拔人选并经县委组织部审批。目前，首批优秀大学生村官已通过公开选拔担任村支“两委”正职。