江苏省灌云县运用正面考察和反向测评相结合方式，实行“镇村干部、群众代表”三方联评机制，围绕村务工作、制度执行、信息报送、富民创业等中心工作进行考核，制定大学生村官累计考核积分表。同时，还量身制定了大学生村官反向测评表，从“学、德、能、勤、绩”等5个主要方面， 细化出“参与村务工作不积极，工作中有抵触情绪”“参与党组织活动不积极或从未参与”“创业项目采取靠挂方式，并未实质性参与”“生活自由散漫，纪律性较差”等30个减分小项，让测评参与者对大学生村官表现进行逆向测评。正反测评“成绩单”与绩效工资直接挂钩，同时作为评先评优和续聘的重要依据，计入个人档案。