江苏灌南:“三导师制”培养大学生村官
2018-06-28 10:07:00  来源:大学生村官网  作者:马在驰  
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  近年来,江苏省灌南县大力实施大学生村官“三导师制”,为每名大学生村官分别安排一位业务导师、一位组织导师、一位创业导师,系统加强大学生村官培养管理力度。

  择优选拔,全链条打造过硬导师团队。业务导师从大学生村官所在单位中层以上业务骨干中挑选,要求业务能力强、有责任有担当,对大学生村官实行一对一业务指导。组织导师由县委组织部从全县优秀青年干部中挑选,要求政治过硬、业务过硬、纪律过硬,实行一对多的小组制管理。创业导师由30多名农业科技、经济政策部门的专家担任,一对一进行跟踪指导,为大学生村官提供全程技术支持和帮带服务。

  精准指导,全方位提升大学生村官能力。业务导师主要指导大学生村官适应岗位需要,提高业务能力,从工作、生活、心理上关心大学生村官,缓解消除大学生村官心中的不安定因素。组织导师重点提高其思想政治觉悟、树立正确人生价值观,帮助进行职业生涯规划,通过介绍工作经验、传授工作方法、讲解具体案例、安排实践工作等方式,帮助大学生村官快速积累经验、掌握方法。创业导师主要负责创业指导、提供创业培训,帮助大学生村官发现问题、解决困难、补足短板,为创业项目“保驾护航”。

  完善机制,全面激发大学生村官工作活力。建立跟踪培养机制,导师指导期一般为两年,导师们通过手把手教学、定期谈心交流、共同完成调研课题等方式,做好大学生村官的培养和管理。建立座谈交流机制,每月举办一期大学生村官论坛,组织导师和村官一起分享经验、抒发感受、共同提高。建立全程考核机制,将导师评价纳入大学生村官考核体系,导师每季度根据村官表现撰写评鉴;将培养大学生村官的表现纳入导师个人考核,由县委组织部定期考察,并开展优秀导师评选活动,激发导师工作热情。

责编:车婧