为贯彻落实党的十九届四中全会精神，大力推动实施乡村振兴战略，加强村年轻干部苗子干事创业的能力，靖江季市镇通过探索“2+1”传帮带工作机制，帮助村年轻干部苗子成长，促进乡村“智”理。

　　“2+1”传帮带，助成长，促治理

　　“2+1”传帮带，就是由一个镇机关干部和一名优秀村干部两者同时联系帮带一名“年轻村干苗子”，定期谈话了解思想动态，并通过经常讲经验、做示范、交任务等方式，帮助年轻干部迅速成长，引导其参与村级事务，尽快适应农村工作。

　　近几年，季市镇党委对村级年轻干部苗子选拔培养十分重视。2018年，季市镇在全镇共选拔了13名村年轻干部苗子。去年，季市镇把范围扩大到了全市，共选拔了10名村级后备干部，保证了季市镇大部分村都有年轻干部。

　　季市镇定期组织村年轻干部开展座谈交流，邀请优秀村书记代表分享农村工作的故事和经验，旨在帮助年轻村干苗子们多一些新的思路和启迪。每季度组织村年轻干部苗子培训班，围绕一主题，切实促进年轻村干部成长成才，为实现乡村振兴夯实人才基础。

　　村年轻干部培训“线”上见

　　受疫情防控需要，季市镇将村年轻干部苗子培训班搬到线上，利用直播平台，组织全镇近两年招聘年轻村干部参加云课堂学习。

　　根据村年轻干部苗子年度培训计划，整合组织、宣传、纪检等部门资源及日常工作需要，设置公文处理、意识形态工作、党员发展工作、村干部档案整理工作、2020年度农村党建重点工作、新版《中国共产党纪律处分条例》学习辅导等课程，为各位年轻村干部奉上一批“干货”“硬货”，帮助他们适应农村工作，尽快发展成长。

　　本次培训班还特别设置线上问答环节，受到青年干部的青睐。具体的疑惑，生动的解答，在答疑解惑的同时，也促进了基层工作的推进落实。

　　季东村的刘丽君同志因在疫情防控中表现突出，被邀请到直播间，和大家交流防疫工作感悟，激励其他年轻干部担当作为。同时，此次培训班全体学员按入职年份编入不同小组，各小组建立微信联络群，广大学员也都通过微信群踊跃交流自己的工作学习感悟，频繁的弹屏见证了他们思维火花的碰撞。

　　村年轻干部培训班云课堂，以年轻人喜闻乐见的网络直播方式，变传统现场授课为线上学习交流，有效整合了各类资源，创新了培训模式，提高了培训效率，保证了村年轻干部苗子培训质量不减、标准不降。