“自2010年任职以来，主动当起了村里的‘组织员’‘辅导员’‘宣讲员’‘联络员’和‘信息员’，协助村‘两委’改善基础设施、调整产业结构，新修组道5公里，组建了一个竹类种植专业合作社……”1月26日，在四川宜宾县优秀大学生村干部述职暨大学生村干部座谈会上，古柏镇越江村村主任助理范冬梅晾晒她任职以来的“收成”。

　　“参与安全社区创建工作，先后通过省级专家和国家级专家验收。”“创办种植养殖专业合租社，带动30多户农户种植杨梅”“新修道路6公里、硬化公路2公里，整治山坪塘21口，全面安装宽带网络”“发展竹柳800亩，经果10余亩”……晒业绩有啥说啥，谈感悟实事求是，说教训不避不讳，会上，17名优秀大学生村干部候选人和4名大学生村干部代表，就任职以来的工作情况和感悟作发言。

　　自2007年开始实施大学生村干部政策以来，宜宾县累计选聘大学生村干部373人。目前在岗的62人中，有8人担任村“两委”正职，18人创办领办致富项目和专业合作组织，为农民群众提供就业岗位2000余个。离岗流动的311名大学生村干部中，有2人提拔担任科级领导干部、121人进入公务员队伍、158人进入事业单位、30人进入国有大中型企业，一部分人员已成长为单位的骨干。