“大家好，我叫张丽，在勉县新街子镇新街子村任党支部副书记。2014年度开心的事是“我的家庭农场通过审批”、“我们小寨村的扶贫项目申报获得成功”、“我们同沟寺村成功流转土地280亩种植元胡，还成立了元胡种植专业合作社”；教训最深刻的一件事是，由于我的粗心导致村民住院费不能及时报销……这是日前陕西勉县大学生村官述职时的场景。

　　在勉县县委组织部会议室里，全县43名在岗大学生村官围绕全年工作，就自己做的最成功的一件事情和最不满意的一件事情或者工作感悟作述职发言，分别向台下的40多名“考官”晒“收成”。村官们晒业绩时有啥说啥，谈感悟时实事求是，总结经验也不避讳教训，述职现场时而严肃，时而传来阵阵掌声。村官通过向“考官”晒“收成”，不仅促进了相互了解，还拓宽了发展思路。这也是该县继在全省率先创建大学生村官联谊会、“缘梦基层”QQ管理群和对大学生村官综合能力测试后的又一次管理模式创新。

　　近年来，该县不断加强对大学生村官的教育管理，给大学生村官分任务、压担子，安排他们参与信访、治安、计生等工作，并将大学生村官的培养纳入全县干部培训和人才培养规划，建立了县、镇、村（社区）三级传帮带机制，同时还建立了季度培训、定期汇报、年度考核、聘期考核和现场述职等制度。通过召开座谈会、培训会、述职会等方式及时掌握他们的工作生活情况,帮助他们解决实际困难，并邀请经验丰富的基层干部和优秀村官“现身说法”，鼓励引导大学生村官扎根农村，服务农民。截至目前，全县共组织大学生村官参加省级调训21人次，参加市级培训163人次，开展县级培训725人次，有效提升了大学生村官队伍的综合素质。