为切实加强对大学生村官的日常管理，陕西陇县专门出台管理办法，进一步严明大学生村官到村工作纪律。

　　该县要求大学生村官必须在村工作，镇党委不得借用大学生村官在镇工作，县属部门、事业单位不得抽调和借用大学生村官。同时，实行严格考勤制度，大学生村官上下班参照镇机关工作作息时间，实行到村签到登记制度，考勤表每月底由村党组织负责人签字后交镇党委，并抄送县委组织部备案，作为年终考核的重要依据。大学生村官请假严格按照审批权限事先提出书面申请，7天以内（含7天）由镇党委审批，村级存档；7天以上由镇党委报县委组织部分管领导审核批准，县委基层办备案。对无故脱岗的大学生村官，由县委组织部对其进行诫勉谈话，本年度考核不得评定为优秀；两次以上无故脱岗的，本年度考核评定为不称职。同镇发生2起以上无故脱岗事件的，对该镇党委予以通报批评。对连续两年考核不称职、严重违反工作纪律、不安心基层工作、实际工作能力差、群众认可度低、连续旷工15天以上的大学生村官，及时予以解聘。截至目前，该县通过暗访，对不在岗的2名大学生村官做了严肃处理。