陕西陇县不断完善大学生村官教育管理办法，帮助他们尽快转变角色、熟悉适应基层环境、丰富农村工作阅历，有力地促进了大学生村官提升素质、增强能力、成长成才。

　　强化交流观摩提素质。该县建立大学生村官定期交流观摩制度。每月上旬，由县委组织部牵头组织全县大学生村官到各镇基层服务型党组织建设示范点、村级党组织科技致富示范基地、党员致富带头人创业基地进行集中交流观摩活动,让大学生村官通过横向和纵向比较找出差距，互相学习、交流经验、提升素质。

　　强化实践锻炼增能力。镇、村党组织给他们多交任务，多压担子，引导他们积极参与抗洪救灾、精准扶贫、产业发展、征地拆迁、矛盾纠纷排查调处、项目建设等急难险重的工作，增强他们做好群众工作、解决实际问题、应对复杂局面的能力。同时，在大学生村官中开展以“发展一项致富产业、帮助一名困难群众、联系一名致富能人、输出一名剩余劳动力、协抓一个建设项目、调解一件民事纠纷”为主要内容的“六个一”活动，使他们在新农村建设中增长见识、丰富阅历、提升能力。

　　强化帮带引导促成长。针对大学生“村官”缺乏基层工作经验的实际，实行镇领导、包村干部、村干部结对帮带大学生村官制度。镇领导帮思想，提升思想境界；包村干部传政策，提升政策理论水平；村干部教方法，提升工作能力，发挥传、帮、带作用，把握思想动态，引导他们正确面对和解决工作中遇到的困难和问题，帮助他们尽快适应环境、进入角色、成长成才。

　　通过实施“三个强化”，该县41名大学生村官整体素质和工作能力在实践锻炼中进一步得到了提高，在发展农村经济、增加农民收入、实施精准扶贫和新农村建设中发挥了较大作用。截至目前，大学生村官协助村干部新建畜牧养殖园区11座，完成核桃建园5200多亩，硬化水泥路86公里，实施自来水改造308户，调解群众纠纷58起，有力推动了任职村的新农村建设步伐。