大学生村官作为密切接触群众直接服务基层的“主力军”，不仅是助推区域经济社会发展的中坚力量，也是带头推进当地各项基层工作顺利进行的“引路人”。全面激发大学生村官扎根基层、服务群众、齐心协力共同建设美丽幸福西乡的工作热情，为优化基层干部结构提升农村工作质量注入新活力。

　　一是搭桥铺路，增添村（社区）“两委”的政治活力。县委组织部印发《西乡县村级党组织领导班子换届选举工作实施方案》，及时将村官参加竞选的长远意义和重要程序传达到基层一线，鼓励支持符合条件的优秀大学生村官到村（社区）“两委”任职。明确要求各镇根据实际情况成立换届选举工作领导小组，全面鼓励大学生村官强化自身责任使命感和担当作为意识，增强竞选自信心，积极深入各村组营造氛围、宣传政策、沟通协调，为大学生村官竞选村（社区）“两委”班子搭建平台提供政策保障，也为村级领导班子注入了科技能带头、思想敢创新、扎根有作为的青春血液。截止目前，全县已有26名优秀大学生村官顺利进入村（社区）“两委”任职，已有5名群众基础良好、农村工作能力过硬的村官当选村党组织书记。

　　二是多措并举，激发大学生村官干事创业的思想活力。为激发大学生村官创业就业的思想活力，培养出一批有胆识、有作为的创新型和发展型人才，县委在全县大学生村官中通过个人自荐、镇党委推荐、组织部测评考核等形式选拔出一批综合素质过硬的“产业发展创业先锋村官”、“为民服务模范村官”代表全县村官参加团中央组织的“奋斗的青春最美丽——庆五四各界优秀青年座谈会”，拓展视野、增长见识，为个人干事创业和带动当地经济社会发展鼓足“后劲儿”。同时，立足全县大学生村官实际情况，进一步完善村官创业就业奖扶措施，对工作积极业绩突出的村官发放十三月工资，及时落实村官生育、医疗等保险待遇，增强他们干事创业的自信心与帮带发展的决心。

　　三是交流帮带，鼓足村官团结互助协作的发展活力。及时组织召开2015年全县大学生村官春训会，邀请产业能手、优秀党员、往届村官先进个人等汇报发言、交流互动、分享心得。组织村官召开述职评议工作会，并述职评议纳入年度考核，总结经验，发现不足。开展村务治理尝试与学习、开展创业致富信息讲座等活动，积极探索村官发展新出路，建立全县村官创业经验交流群，形成村官共享创业信息、共商治村方案、共拓就业渠道的良好互动机制，实施村官结对帮扶共发展计划，提高大学生村官队伍总体实力。