1月25日下午，横山县委组织部副部长史东等一行4人深入白界乡对该乡15名大学生村官在任期内 “德、能、勤、绩、廉”等方面的表现进行全面考核，重点考核在岗情况、职务担任以及在创业富民等方面的工作实绩。

　　考核组首先与乡党政主要领导进行了座谈，详细了解大学生村官工作实绩、思想表现等方面情况，听取了他们对大学生村官的评价及意见。通过查阅资料、查看干部签到表等方式了解和掌握大学生村官的在岗情况。随后，组织政府全体干部大会，对全乡15名大学生村官进行民主测评。

　　在乡镇了解和测评之后，考核组及时深入到大学生村官所在村开展对大学生村官的考核。每到一村，考核组都及时召集乡镇驻村干部、驻村党建员、村“两委”班子成员、村民小组长、全体党员、村民代表等召开述职大会，由大学生村官对个人任期内的履职情况现场进行述职，参会人员根据大学生村官的履职情况、日常表现等情况现场进行民主测评。之后，考核组又通过实地查看、走访群众等方式，对大学生村官的实际工作情况进行详细了解。

　　据悉，本次考核十分严格，县委组织部将根据考核对象的述职情况、民主测评、工作实绩鉴定等情况和平时工作情况进行综合分析、客观评价，按优秀、称职、基本称职、不称职确定等次。考核等次评定标准：90分以上为优秀，80至89分为称职，60至79分为基本称职，60分以下为不称职。本次考核结果在90分以上的任职满三年的大学生村官，其工资比照全县同期聘用的乡镇同级事业单位工作人员工资待遇执行。