云南省镇沅县不久前将16名优秀大学生村官调整到建档立卡贫困村开展帮扶工作。至此，全县31个建档立卡贫困村实现了大学生村官、选调生全覆盖，其中大学生村官覆盖率达93.5%。

　　此次调整前，县委组织部安排专人，对53名在岗大学生村官的任职村及全县建档立卡贫困村进行了摸排对接，对13名已在贫困村任职的大学生村官强化精准扶贫的职责；对其他40名大学生村官，综合量化各自的驻村表现、工作能力等，从高到低排名，并综合本人意愿，择优选派16名驻村表现好、引领能力强、学历专业契合度高的大学生村官到贫困村任职。从人文关怀和安全角度考虑，男村官均调整到条件较差、较偏远的贫困村，女村官则调整到交通条件较好的贫困村。周密科学的制度安排，使调整后的村官工作很快上手。

　　该县把调整的16名大学生村官充实到“驻村扶贫工作队”中，由驻村扶贫老队员手把手帮带。并紧紧围绕脱贫目标，对他们定职责、分任务、压担子。要求与群众同吃同住同劳动，主动深入一线、走家串户，精准摸底，找准穷根，分类施策，助力贫困村“摘穷帽”。

　　29名进驻贫困村的大学生村官，参与精准扶贫的工作表现，都将作为年度考核的主要依据。该县人社、财政等部门近期将出台一系列保障激励办法，让干得好的评优评先有加分，提拔晋升优先考虑，力促大学生村官在精准扶贫精准脱贫中大显身手。