鹤庆县金墩乡以村“两委”换届选举工作为契机，大力引导和鼓励符合条件的大学生村官参与选举，为大学生村官成长搭建平台。目前已有6名大学生村官通过选举进入村级班子，占全乡大学生村官总数的75%。其中，1人当选村务监督委员会主任，1人当选村党总支委员，4人当选村党总支专职专选副书记。

　　选好考察对象，加强帮带培养，为大学生村官进村“两委”班子作准备。乡党委结合大学生村官年度考核工作，深入了解大学生村官的综合表现和到村任职志向，比较他们的“到村适应度”，调查他们在群众当中的“认可度”，把思想好、责任感强和能吃苦耐劳、有奉献精神的人选挑选出来作为后备干部进行培养，大力开展学习培训，重点强化农村法律法规、新农村建设、实用技术、管理知识、基层组织建设等业务学习；建立乡镇干部和村干部帮带制度，传授农村工作经验和方法，帮助大学生村官提高实际工作能力。

　　加大动员力度，增强参选信心，为大学生村官进村“两委”班子作引导。积极鼓励和引导符合条件的大学生村官参加村“两委”换届选举。强化对大学生村官的思想疏导，从竞争意识、参与意识、责任意识和奉献意识入手，提高他们的思想认识，对他们的角色定位进行权衡，消除大学生村官的思想顾虑，使他们真正安下心、扎下根。

　　加强选前宣传，扩大社会影响，为大学生村官进村“两委”班子造氛围。为提高大学生村官在群众中的知晓率和支持率，指导村级党组织强化对大学生村官工作的宣传，充分利用电视、网络、会议等形式，大力宣传报道大学生村官到村工作的先进事迹，宣传大学生村官进村“两委”班子的重要意义，讲清大学生村官在年龄、知识、能力、思想等方面优势，提高广大选民对大学生村官的认同感、信任感，为大学生村官参选营造良好氛围。

　　全面落实政策，严格依法选举，为大学生村官进村“两委”班子铺路子。落实省、州、县关于村“两委”换届选举的有关规定，对在村任职1年以上，表现优良、群众信任的大学生村官，在政策上为他们进村级班子打开“绿色通道”。同时加强对参选大学生村官的政策法规教育，严格依法开展选举工作。广大大学生村官充分发挥自身优势，协助村选举委员会做好选举过程中的材料准备、政策讲解、会务安排、选举站点布置等工作，积极配合乡、村干部做好选民核对登记、张榜公布等工作，确保村“两委”换届选举严格按照法定程序进行。通过积极参与换届选举工作，充分展示了大学生村官的风采，同时也使他们全面经受了一次基层党员、群众的“检阅”。