日前，为激励大学生村官在农村基层干事创业，切实使大学生村官“下得去、待得住、干得好”，丘北县对2015年在岗的49名大学生村官进行考核并兑现考核奖励，9名年度考核为优秀的大学生村官按在岗月数拿到每人每月450元的奖励，40名年度考核为称职的大学生村官按在岗月数拿到每人每月300元的奖励，共发放考核奖励15.48万元。  　　

　　丘北县委组织部结合省州相关文件要求，以大学生村官在村工作实绩为重点，紧紧围绕德、能、勤、绩、廉等情况进行量化考核，建立科学的大学生村官绩效考核奖励机制。通过将工作实绩与绩效奖励挂钩，一是对大学生村官扎根基层、务实干事的工作作风起到了积极作用，有效激发了大学生村官投入农村、干事创业、建功农村的热情。二是通过绩效考核，让上级管理部门更加有效地掌握大学生村官执行各种工作任务情况，能更加灵活地制定相关措施保障。