导 读

　　习近平总书记指出，乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。

　　茅山脚下的江苏省句容市白兔镇中心村，虽然并不富有，但村两委班子里却有三个90后。村党总支书记巫苏明无比自豪地介绍说，年轻人有志向、有抱负、充满青春活力，是中心村最大的一笔财富，也是中心村的未来和希望。

　　请继续阅读乡村干部报记者“跟班乡村干部”系列报道《江苏句容驻村故事》。

　　图为白兔镇中心村党群综合服务中心楼

　　2019转眼过半，第一批90后将入而立之年。这些天驻村中，记者注意到，不同于人们印象中传统的中老年为主的村两委班子，在中心村，一批90后已在“冒尖”。

　　这些年，物质条件优越的90后们被悄然贴上了标签，比如，叛逆，啃老，异想天开、特立独行等等；在这批回到村里的年轻人身上，没有言语反击，却有行动来印证。

　　图为选调生杨鸣昊（右）跟着巫书记学习

　　我们前面报道的杨鸣昊是选调生，95后，在村里磨练已近一年。“小杨是组织部门派下来锻炼的孩子，现在村两委培养的年轻后备干部，都要求是本村的。”巫苏明说的是90年的顾正荣和91年的刘玲。

　　2016年，中心村在白兔镇率先尝试后备干部选拔，顾正荣顺利进入村两委班子，目前主抓村里的共青团工作。记者见到他时，他正忙于句容籍大学生“共青团梦是故乡圆”实习双选会的人员统计工作。

　　图为工作中的顾正荣

　　顾正荣是中心村上庄人，之前在城市摸爬滚打几年，深感都市竞争激烈，他想得实在，“虽然我是本科学历，但不是学霸，在外面打拼没优势，还不如回村奋斗，也能就近照顾老小。”加上家里经济条件尚可，接触了村里土地确权的工作后，对村里上上下下都有了解，顾正荣发现，“咱村发展也挺快，在村部跟老书记每天能学到东西，还挺忙的”。

　　尤其互联网时代，村里上网一样便捷，上面的任务通过网络传递下来，分管共青团、党务台账、各类电子台账的顾正荣虽然忙碌，但觉得日子充实，“我们村已经脱贫，土地流转顺利，交通四通八达。在村里跟着书记主任们干下去，也蛮好。”

　　图为工作中的刘玲

　　中心村另一个90后干部叫刘玲，是家里的独生女。记者与她初次见面时，她正在参加村里“农村户厕现状摸底会”，坐在一众村干部中的她，乍一看，就是个青春靓丽的大学毕业生。“我孩子过一年就要上小学啦。”刘玲笑着和记者打招呼。

　　刘玲是对自己人生颇有主见的年轻人。早在2012年，她从泰州师范学院应用英语专业毕业后，没有像多数同学那样去中小学当老师，而是回到家乡白兔镇，在镇上开了个托管辅导班。

　　“下午，孩子们4点放学后，来我租的院子，我帮大家温书；最迟留到晚上8点多，家长来接孩子都行。”忙的时候，刘玲一个人要管10个娃，母亲专门给在班上用餐的孩子做饭。

　　二孩逐渐盛行的苏南地区，一家俩娃父母双职工的很多；不仅是城市，托管班在乡镇的生意，一样火爆。“像现在的暑假就是最忙的时候，一个月的业绩就能到大几万。”刘玲自信地告诉记者，业务好的时候，一年挣十多万基本没问题。

　　2016年，村里公开选聘后备干部时，家人建议刘玲去试试。“你们年轻人别都看着钱，以为村里穷没前途。”“现在国家重视乡村振兴，在村里好好干，机会很多的。”来自方方面面的中肯建议，刘玲都听进去了。

　　到2017年8月，村干部全员扑到土地确权时，她正式抛下了托管班的工作，作为后备干部，走上专职联社会计岗位，跟着会计严红卫边学边干。虽说收入远不能跟自己创业时比，但转正后的稳定、可期待的上升前景、村委对年轻人的重视，都让她觉得，回到村里更能体现自己的价值。

　　图为村里开农村户厕现状摸底会

　　“重要活动，她们现在渐渐顶上来；我们的经验，毫无保留地都传给她们。”在巫苏明书记看来，年轻人熟悉网络，活力充沛，更适应时代发展。　　

　　“过段时间，争取再招几名90后。”50后的老书记巫苏明透露，这两年，一直有大学毕业生来了解村里情况，想到村里工作。“句容离南京、镇江都不远，借助国家乡村振兴各项政策的东风，可以吸引更多年轻力量充实到乡村干部的团队，在广阔的田野上大展身手，实现抱负。” 巫苏明信心满满。