近年来，云南省昌宁县通过制定抓基层党建工作责任清单，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力，让党旗在基层阵地高高飘扬。

　　唱响基层党建“主旋律”，抓实工作责任制。探索“城市基层党建+社会治理”实践模式，做深做实“报到支部、服务有我”在职党员报到社区网格服务群众工作，依托“乡镇吹哨、部门报到”，搭建县、镇、社区、居民组“四级网格”联动体系，将83个县直单位党组织挂包到四级网格，2600余名在职党员报到网格责任区开展“报到支部、服务有我”活动，全面织密纵横到边、全域覆盖的城市基层治理网络。

　　唱响基层党建“进行曲”，抓实党建工作督导。以全域化推进基层党建工作为抓手，制定基层党建工作方案、任务清单，逐条跟进，逐条抓落实。不断优化村级“领头雁”队伍，在全市率先选派23名机关事业单位优秀年轻党员干部到村（社区）担任党组织书记，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴提供人才支撑。

　　唱响基层党建“协奏曲”，提升规范化建设。实施基层党建示范点建设、党支部规范化建设、智慧党建建设突破工程。年内在各级各领域新培育基层党建示范点、创建省、市、县“规范化建设示范党支部”、建设智慧党建“充电站”不少于20个。

　　唱响基层党建“新旋律”，提升学习新思维。创新党组织活动方式，结合“党课开讲啦”“学榜样、当先锋”等活动，推进开放式主题党日、创意型组织生活。开设社区党组织、报到党组织、在职党员三本“红色账户”，科学设置“红色账户”积分管理内容，以积分形式记录社区、报到党组织和在职党员工作开展情况，明确“红色账户”积分作为基层党建责任制考核、党组织评先评优、年度考核、选拔任用等方面的重要依据。