阿拉善右旗坚持“选、育、管、用”相结合，着力加强非公企业党建指导员队伍建设，引导机关优秀党务工作者与企业“手拉手”“心连心”，与企业的管理层、党员、职工“肩并肩”共战斗，为企业出谋划策、排忧解难，一步一个脚印抓党建促生产，使党组织成为非公企业发展的“主心骨”。

　　抓党建、聚合力，当好企业“领航员”。全旗现有非公企业24家，党员职工61名，企业规模小、人员少，分布比较分散，一直以来非公企业党的工作覆盖存在短板。针对非公企业党建力量薄弱和有效覆盖不足的实际，坚持党建引领，强化服务功能，通过派驻党建指导员的方式，创新提出“组团式”党建指导机制，选派27名机关干部担任非公企业党建工作指导员，分为8个指导组，每组3名以上党建指导员抱团结对指导非公企业，工作上集思广益、力量上团结凝聚，充分发挥出党建指导员“乘数效应”，助力非公企业持续健康发展。今年以来指导非公企业党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新开展“抓基层打基础 党旗领航促发展”“绷紧战疫弦 按下复工键 让党旗在心中高高飘扬”等“旗域主题党日”，将党的组织生活与企业生产发展紧密结合，有效实现党建促发展的目标。

　　建制度、强管理，当好企业“辅导员”。党建指导员融入企业细心钻研、贴心指导，不断找准党建工作与企业发展的结合点，着力在抓实党建引领、增强管理效益上下功夫，使党建工作成为推动非公企业发展的“加油站”。在领导体制方面，推行企业负责人与党支部书记“一肩挑”，落实党建第一责任人责任；在日常管理方面，推行董事会与党支部联席“决策”制度，实施重大决策征询党支部意见制度；在组织建设方面，发动企业员工推荐、党员推选优秀党员担任党支部委员，形成党支部班子与管理层之间相互融合、和谐互动的格局。在企业党员考核中推行星级管理，扎实开展“双培双带”活动，把业务和技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，使党员成为企业发展的顶梁柱。在非公企业中开展“两个覆盖”提质增效专项攻坚行动，以“十百千”创建培育为抓手，落实“双强六好”党组织创建，推动全旗非公企业和社会组织党建工作全面提质、全面增效。

　　解难题、办实事，当好企业“服务员”。落实党内关怀制度，指导企业党支部实行“六必访”，即伤病住院必访、婚丧嫁娶必访、工作生活困难必访、家庭矛盾必访、家庭发生重大变故必访、女工生育必访，让职工感受到党组织的温暖。充分发挥企业党员先锋作用，组建以党员和技术骨干为核心的技术革新攻关小组，对企业生产技术研究创新，为企业节约研发资金，使企业竞争力得到显著增强。鼓励非公企业党组织积极带头履行社会责任，彰显企业担当，在新冠疫情防控期间，引领全旗非公企业党员向防疫一线“请战”，到嘎查、社区认领防疫岗位、展现担当作为、踊跃捐款捐物，汇聚起磅礴的防疫力量，截至目前，全旗非公企业累计捐款61万余元，捐物价值8万余元，在这场突如其来的战“疫”中彰显出高度的社会责任感和强烈的家国情怀。引导非公企业党组织积极响应旗委、政府号召，与贫困户“结对帮扶”，落实“六个精准”“五个一批”要求，通过吸纳下岗职工、解决就业岗位等，在脱贫攻坚中贡献非公企业力量。

　　一分耕耘，一分收获，经过党建指导员和非公企业广大党员的共同努力，阿拉善右旗非公企业在党组织的引领下，呈现出“在一流岗位上的是党员、出一流业绩的是党员”的工作局面，凸显出“抓好党建促发展”效应，影响和带动全旗非公企业高质量发展。