近日，台州市印发《乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建重点任务落实情况抽样点评制度（试行）》，从市级层面抓牢关键少数、立好责任导向，切实将压力转变为动力。这是贯彻全面从严治党的一次生动实践，也是强化党建意识、落实主体责任的集中动员。

　　制度的生命在于执行，述职评议的生命力在于真、严、实。工作下抓一级，压力传导跳级，述一述、问一问、评一评，在一言一行中见忠诚，在一字一句中显成绩。先述职后评议，抓整改强应用，从严治党的良性循环就在一次次“盘点”、一场场“考试”中得以延续。

　　严抓书记“亮家底”，全面显现优劣。坚持问题导向和实效导向，结合工作实际，不夸大、不粉饰，用数据说明成绩，用案例佐证成效；问题不回避，丑事不遮掩，将党建工作中的薄弱环节，将个人履职中的突出问题“摆在擂台上，晒在阳光下”。十几分钟的述职报告，要求精简凝练，“干货”满满，述出的是一年半载的精力和心血，道出的也是自我对标对表下的压力与动力。在同台竞技的交流者、把脉开方的点评者面前，来不得丝毫掩饰，藏不得半点瑕疵，只有平时注重实干，此刻在台上才能底气十足。

　　点评交流“真答题”，无缝传导压力。“对比方知差距，点评明晰不足”，跨级领导、专业处室、各级委员组成的“考官团”，围绕责任落实、特色工作、队伍建设等专业问题，以尖锐的提问和犀利的点评，直击要害、指点迷津。根据现场表现和平时了解，据实打分，现场点评，让“考生”在答题中“红脸出汗”，让压力在无形中传递。一场聚光灯下的点评会，抓住的是态度负责的导向，推动的是党建责任的压实。

　　真抓实改“拆病灶”，扎实打牢基础。述职点评是铺垫，强化整改真本事，述出了态度，比出了差距，评出了问题，点明了方向，何处要巩固优势，何点需继续改进，心中应了如明镜。问题最怕认真，高标准严要求，“任务表”“路线图”要一一规划，“责任人”“时间点”要先后确定，“大考”之后的担子将更加沉重，争先的干劲当成倍增加。抓问题创政绩，要的是使命担当和行动自觉；抓基础强党建，只为朝着全面进步、不断提升而迈进。