深入基层调研，敢于触及问题，善于破解难题，是这次浙江省大学生村官工作现场推进会的一大亮点。带给我们的启示是，在倡导大学生村官“沉到底”的同时，从事大学生村官工作的同志更要“接地气”。这是因为每一项措施的出台，每一项政策的制定，都关乎当地大学生村官群体的成长导向。只有对基层情况了然于胸，才能对准焦距，找准穴位，做出切合实际的科学决策。

　　全国实施大学生村官计划已进入第5个年头了，大学生村官工作站在一个新的平台上，顺应新情况，破解新难题，既要完善制度设计，也要探索实现路径。随着时间的推移，如何凝聚社会共识，进一步营造村官成长成才的良好“生态环境”？如何创新培养载体，做到规定动作不走样、自选动作有特色？如何强化激励考核机制，保证干得好的村官出路好？如何拓宽流动渠道，实现期满村官多维发展？这些问题都需要从事大学生村官工作的同志下一番苦功夫，深入基层涵养智慧，真正发现村官工作中的薄弱环节，有针对性地拿出解决问题的办法和措施。

　　实际工作中，少数人往往注重“架天线”，而不注重“接地气”。或者满足于传达领导的讲话精神，转发转发文件，坐在办公室里做规划；或者表面上深入一线，实际上蜻蜓点水、走马观花，由于做不到身入心入，自然听不到心声、得不到诤言。有一位从事村官工作的组工干部说得好，“村官在哪里，我们就应当经常出现在哪里。村官在工作生活上的诉求，就是我们工作的着力点。”

　　俗话说，工作要上去，干部要下去。大力弘扬求真务实的作风，应当成为从事大学生村官工作的同志共同遵循的行为取向。只有放下架子，扑下身子，带着责任，带着感情深入调研，才能不断给自己“充电”，确保脑子里有“点子”，肚子里有“墨水”，工作中有“想法”，也才能多一些独立思考、少一些人云亦云，多一些真知灼见、少一些空泛之词，多一些大胆发挥、少一些照本宣科，以不断开辟大学生村官工作与时俱进的新境界。