近日报道茂南致力推动大学生村官成长，把大学生村官作为基层生力军的对象进行重点培养，收到显著成果。读完报道，笔者最大的感慨是善用人才，人才必发挥大作用。

　　自2008 年3月全面启动选聘大学生到村任职以来，每年都有一大批大学生自愿报名应聘，队伍呈越来越庞大的发展趋势，因而带来的管理也是参差不齐。

　　笔者认识一些大学生村官，对他们作了一些了解。有些地方对大学生村官采取一种三不管态度，大大挫伤大学生村官的积极性。而茂南区本着严格“管”、精心“育”，适时“用”的原则，采取五大措施从态度、行动、制度等下足功夫切实抓好大学生村官的培养、选拔、使用和管理，激发了大学生的正能量，真正做到了善用人才。作为当今时代的大学生，正是需要社会给予充分肯定的时候，茂南善用人才的好举措，激发了大学生村官的动力，因而有了周坑村委和车田村委大学生村官用创新的思维为建设新农村做出突出贡献的好范例，这就是人才发挥作用的表现。

　　大学生义无反顾地把自己的青春贡献给农村，既然他们选择了一个艰苦的环境来实现他们的人生价值，那么我们也应该伸出友好的橄榄枝善用他们。