2月4日，枝江市委组织部下发《关于做好疫情防控斗争一线人员及家属关心关爱工作的通知》，要求各级党组织用“八项措施”做好关心关爱疫情防控斗争一线人员及家属工作，为广大疫情防控斗争一线人员提供坚强后盾。

　　充实一线力量。根据疫情防控需要，有序组织动员机关企业事业单位工作人员上一线，参加人员摸排、值班巡查、设卡检查、留观人员管控服务等工作。发动招募令，推动在职党员到所在村（社区）报到，亮明身份，开展疫情防控志愿服务。

　　及时考核奖励。注重在一线培养发现使用优秀人员。对奋战在疫情防控斗争一线、贡献突出的单位集体和个人，按相关规定给予及时奖励。年度考核优秀名额及“月度标兵”“季度先锋”“年度楷模”以及相关人事人才政策向疫情防控斗争一线人员倾斜，对在疫情防控工作中做出重大贡献的，可直接纳入嘉奖名单。对做出突出贡献的单位，在党建考核和年度目标考核中可申请加分。

　　设立专项关爱资金。设立关心关爱疫情防控斗争一线人员及家属专项资金80万元，其中宜昌市委组织部划拨专项党费26万元，划转市级党费24万元，市财政配套30万元资金。专项资金主要用于慰问战斗在疫情防控斗争一线人员；支持基层党组织开展疫情防控工作，包括购买疫情防控有关药品、物资等；补助因患新型冠状病毒感染肺炎而遇到生活困难的党员、群众；解决疫情防控斗争一线人员及家属实际困难；奖励在疫情防控斗争一线作出突出贡献的个人。

　　建立轮休调休补休机制。在不影响正常防控工作的前提下，各地各单位要统筹安排工作力量，采取轮休、调休等方式，保证一线人员及时得到必要休整。对较长时间超负荷工作的人员，要强制休息。对因参加疫情防控未能休假的人员，要及时安排补休。

　　落实相关待遇。根据人社部规〔2016〕4号文件有关规定，对于直接接触待排查病例或确诊病例、诊断治疗、护理、医院感染控制、病理标本采集和病源检测等相关工作人员，按每人每天300元予以补助，对参与疫情防控的其他医务人员和防控工作者按每人每天200元予以补助，由所在单位发放，市财政全额保障。对参与疫情一线应急处置的医疗卫生人员（符合鄂人社发〔2017〕5号中确定的一类一档人员），按照6000元/人的标准发放一次性慰问补助，相关费用由市财政拨付。

　　大力选树典型。要将疫情防控工作作为检验党员干部初心使命的主战场，通过多种形式，广泛宣传日夜奋战在疫情防控斗争一线人员中的先进典型、感人事迹，对于事迹突出的积极推荐报上级主流媒体和主管部门宣传，努力在全社会营造关心支持疫情防控斗争一线人员的舆论氛围。

　　集中精力保障。要力戒形式主义官僚主义，在疫情防控期间，不得随意、多头向基层单位发通知、要数据、要材料，防止层层加码、增加基层负担，确保疫情防控一线人员集中精力打赢疫情防控阻击战。

　　保障安全健康。配齐疫情防控一线人员防护用品，做好用餐、休息、安全、心理疏导等保障服务，开通疫情防控心理咨询热线电话：0717-4101112。及时掌握并协调解决疫情防控斗争一线人员及家属存在的实际困难，解决后顾之忧，关爱解困电话：0717-4213037。