为拓展组工信息收集渠道，延伸信息工作触角，徐州市铜山区何桥镇党委将全镇所有大学生村官纳入组工信息员队伍，达到充实和优化镇组工信息员队伍的目的，全面提高大学生村官组工信息员的综合素质。

　　一是培训平台。镇党委把全镇所有大学生村官纳入组工信息员队伍，组织镇专职信息员和大学生村官建立帮带关系，提高他们的写作能力，并帮助他们熟悉基层，在信息写作技巧、信息综合采集等方面进行挂钩式联系，做到大学生村官信息员与镇组工信息员培训同步，提高大学生村官信息员的写作技巧。今年以来，已有3名大学生村官在区、市、省三级新闻平台发稿20多篇，提高了何桥镇的知名度。

　　二是实践平台。该镇在安排采集信息工作时，给大学生村官提供参与镇党务政务工作、服务百姓的平台，让他们熟悉镇、村级运作模式，提高对具体情况的灵敏度，根据各自本身工作下到基层“找重点、找亮点”，使他们在参与镇中心工作时拓展信息收集渠道，提高综合素质。同时要求大学生村官每半个月上报两篇不同信息，反应所在单位工作开展情况。1~8月份，大学生村官共采集信息160条。

　　三是互学平台。该镇每月定期召开大学生村官信息员座谈会，推动大学生村官互相交流，取长补短，促进提高，同时对组工信息写作技巧、综合采集等写作重点环节进行交流研讨，达到提升大学生村官写作能力的目的。同时，定期统计信息上报和采用数量，将组工信息完成情况作为大学生村官年度考核主要内容之一，使他们成为推动组工信息报送的主力军。