今年以来，贵州省锦屏县河口乡以基层党组织规范化建设为契机，在配齐建强村“两委”班子的基础上，着力优配组织队伍，提升战斗能力，为脱贫攻坚和乡村振兴提供人才支撑。

　　配强“领头雁”，筑牢战斗堡垒。在决战决胜脱贫攻坚工作中，因不能胜任现职而免去村党支部书记1名、村民委主任1名，不断选优配强村两委班子。另外，在7个中心村中挑选3个推行支书主任“一肩挑”工作机制，推广率达43％，进一步凝聚基层党组织力量。

　　壮大“主筋骨”，夯实团队基础。今年3月以来，乡党委主要负责人带队深入全乡17个行政村进行实地走访调研，聚合第一书记、驻村干部、网格员、帮扶干部等力量，指导全乡完成推选副主任4人，使各村均配齐“三大员”，村干团队基础得到夯实。

　　充实“人才库”，储足后备力量。拓宽人才培养渠道，着力破解后继无人问题。采取个人自荐、组织推荐、党群“联名举荐”相结合的方式，在“选”“育”“备”上下功夫，从各村农村党员、大学毕业生、返乡创业青年、致富带头人中挑选出34名村级后备力量，为基层组织注入“新鲜血液”。

　　强化“软实力”，提升履职效能。充分发挥包村领导、第一书记及驻村干部的“传帮带”作用，帮助“一肩挑”村干提高治村履职效能。同时，加大村干的业务能力培训，从“学”“训”“用”入手，优先安排“一肩挑”村干参加组织调训、参观考察、挂职锻炼、工作交流等，助其尽快适应工作、进入角色，实现“帮着干”“带着干”向“主动干”“自己干”转变。截至目前，全乡17个行政村30名支书或主任分3批到县委党校参加《锦屏县村(居、社区)支书主任综合能力提升培训班》，6名支书参加《全省深度贫困村和民族地区（革命老区）贫困县所辖村党组织培训班》。