一大早，广西梧州苍梧县六堡镇大中村新任党支部书记、村委会主任韦德冰带着村干部到六堡茶苗圃基地，和茶农们商量今年如何扩大六堡茶产业规模。“村干部刚上任就为我们办了不少实事，相信他们能把村子建得更好。”茶农韦德均说道。

大中村新任党支部书记韦德冰与茶农谋划茶产业发展

　　2月8日，梧州市圆满完成1001个村（社区）的“两委”换届选举工作，并顺利100%实现“一肩挑”。为增强新一届村（社区）“两委”班子服务意识、提高政治站位、提升履职能力，全市抢抓先机开展“履新第一课”系列活动，推动新一批“领头雁”尽快进入角色，为基层发展添力增彩。

　　围绕“讲政治、练内功”，推动素质新提升

　　“打铁趁热。听了区委李书记的课，我深刻体会到锤炼党性、提升能力对于今后履职的重要意义。”长洲区倒水镇富万村党总支部书记、村委会主任莫振华说。

　　为推动新班子坚定理想信念，提高能力素质，主动接过乡村振兴“接力棒”，梧州市立足新形势新要求，重点围绕思想政治、党风廉政、乡村振兴、基层治理等10个专题“量身订做”培训计划，采取上级领导讲课、专家授课、“田间地头”讨论等方式，分级开展630多场次新任“两委”班子培训班，培训村（社区）“两委”班子6723人。其中，长洲区开设村（社区）党组织书记廉政教育党课，由区委书记亲自授课，切实强化45名“一肩挑”思想认识，教育坚守纪律底线；蒙山县黄村镇党委邀请专家对基层党建、乡村振兴等4个方面进行专题辅导，进一步提升62名“两委”班子的履职能力。

　　围绕“定目标、抓落实”，画好履职新蓝图

　　“干不干、两个样”“干得好、有奔头”......梧州市的各村（社区）均悬挂着类似换届选举宣传标语，激励着新当选班子好好干、努力干，实干快干在新一届村（社区）干部队伍中蔚然成风。

　　据了解，梧州市组织1001个村（社区）“两委”班子开展“民意大调查”，征集党员群众对乡村振兴、城乡治理、产业发展的意见建议1.4万条，结合“十四五”规划和当地实际谋划五年任期目标，将任务逐年细化、分解到人，制定可量化、可操作的工作目标5720多个。

　　为保障履职目标落实，在全市范围内推行村（社区）“两委”班子“履职承诺制”，并采取“线上+线下”相结合的方式，在党务村务公开栏、“智慧党建”平台等公开履职目标承诺，推动新一届“两委”班子立好“军令状”，决心在任上干出实绩。如苍梧县六堡镇以“履职目标承诺制”为抓手，激励70多名村干部投身六堡茶产业发展，当好群众致富带头人，进一步夯实乡村振兴基础。

　　围绕“暖民心、聚合力”，系牢干群新纽带

　　“镇党委、政府和村里时时惦记着我，我也不能离岗又离心。希望今后能继续发挥作用，多为村里办实事、办好事。”岑溪市糯垌镇新塘村原党总支部书记李清波说。

　　梧州市从党内关怀帮扶专项资金、村级集体经济收入中落实一批经费，以村（社区）为单位，集中开展春节走访慰问活动，重点向老党员、生活困难党员、困难群众、孤寡老人、留守儿童等群体送温暖、送关怀，同时介绍新班子履职目标，听取意见建议，进一步巩固新一届“两委”班子与党员群众的情感纽带。如岑溪市组织全市新任“两委”班子开展离任村干部慰问活动，使629名离任村干部感受到上级党委、政府和村内新班子的关心关爱，实现了282个村（社区）换届选举顺利交接。

　　围绕“办实事、惠民生”，彰显换后新气象

　　“新班子不但帮我们把一些卫生死角清扫干净，还举办了不少社区活动，环境越来越靓，年味越来越浓，值得点赞！”万秀区和平小区居民老李说。

　　为了向党员群众展示换届后的新气象和新精神，梧州市每个“两委”班子围绕城乡清洁卫生、“一事一议”、村级集体经济项目等内容，在春节期间办好1件以上民生实事，并灵活做好新冠肺炎疫情防控宣传，以工作实效取信于民。如万秀区城北街道由4个社区“两委”班子牵头，发动1800多人注册成为志愿者，打造“10分钟志愿服务圈”，可为街坊邻里提供疫情防控宣传、环境整治等服务；龙圩区新地镇组织100多名新任村干部进村入户，集中开展“干干净净迎新春”大扫除活动，共清理垃圾40多吨、“牛皮癣”200多处，使乡村面貌焕然一新。