内蒙古阿拉善左旗立足非公党建工作实际，始终把党建指导员队伍建设作为着力点，按照“五化协同、大抓基层”的工作思路,结合“十百千”创建培育工作，精准选派党建指导员，推动工作责任落实，实现非公有制经济组织和社会组织高质量发展和党建工作同频共振。

　　严把选派关口，建强党建指导员队伍。按照行业主管、地域相近、业务相关的选派原则，通过党委、工委、党组，推荐实施分组选派，从各部门选派党建工作指导员87名，联系178家非公企业和社会组织，在分组选派的基础上，非公党工委委员和党建指导员组成督导组，指导非公企业和社会组织党组织开展各项基层组织建设，做好党员教育、管理等工作，定期深入非公企业和社会组织宣传党和国家的政策法规，帮助非公企业和社会组织用好、用活各项相关政策，打通服务企业最后一公里，扩大党在非公有制经济组织和社会组织党组织的覆盖面和影响力。

　　实施“一红双单”，抓好党建指导员工作。结合“一红双单”工作机制，党建指导员作为“红色代办员”，深入非公企业和社会组织党组织了解服务需求。针对部分非公企业和社会组织存在的阵地建设不规范、标准要素不完善等问题，按照每名党员赠送一本书、一张政治生日贺卡、一本党章、一枚党徽、一本党员学习笔记，为每个党支部制作一个党支部牌匾、一枚党支部印章，设置了“七个一”党建书包，加大对党员的关心关爱力度，有效激发党员干事创业热情和积极性。深入开展“十百千”创建培育工作，推选5名党建指导员参与自治区级“优秀党建指导员”评选，不断挖掘先进典型、亮点工作，以点带面，整体提质，推动非公党建各项工作再上新台阶。

　　夯实责任链条，明确党建指导员职责。先后召开了阿拉善左旗非公经济组织和社会组织2020年重点工作推进会和党建指导员座谈会，进一步细化、量化党建重点工作任务，压实党建指导员工作责任，形成了上下一盘棋、凝心聚力求发展的良好局面。结合《阿拉善盟非公有制经济组织和社会组织“连心党建”工作方案》等有关文件，制定了《党建指导员管理办法》，明确了党建指导员选派聘任、工作职责、工作任务、考核办法等内容，做到选派党建指导员工作科学化、规范化和制度化。按照“覆盖检修”要求，党建指导员对全旗945家，从业人员在10以上的非公企业和5人以上的社会组织进行摸底统计，对符合党组织组建条件的，及时成立党组织，实现党的组织覆盖。