今年以来，内蒙古通辽科尔沁区充分发挥老党员、老干部、老同志的优势特长，组织引导银发人才队伍深入乡村振兴一线开展志愿服务、建言献策等活动，共谋创业富民思路，全面助力乡村振兴。

　　发挥智力优势，提供人才支持。制发《科尔沁区关于加强离退休老干部助力乡村振兴的意见》，充分发挥离退休老干部党组织、老干部志愿服务组织等主体作用，牵头组织农村“五老”、人大代表、退伍军人、经济文化能人等各类人才成立“银发人才顾问团”，根据各自专业方向开展援村帮户行动，组织农业、林业、畜牧业等相关技能培训；与经济落后嘎查村结对帮扶送思路、送政策、送技术，发现培养农村致富能手和科技创业带头人，带动嘎查村经济逐步发展。目前，已免费提供政策、法律、农技等相关咨询服务70余场次，发放技能培训资料5800余份。

　　发挥经验优势，开展志愿活动。组织科技、医疗、农业等“科班出身”的270余名老同志成立“银发人才义工团”，积极发挥老同志在乡风文明建设、解决矛盾纠纷等方面的作用，通过召开座谈会、设立爱心基金会等12种途径，广泛发动社会各界帮助空巢老人、留守儿童等弱势群体解决生活难题；组织开展农村卫生清洁、疫情防控宣传等各种志愿服务活动；深入334个嘎查村宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，带动群众听党话、跟党走。目前，已开展各类爱心筹募活动23次，解决嘎查村弱势群体生活难题1350件。

　　发挥纽带优势，做好上下联动。镇村两级党组织牵头引领，邀请退休老干部、教师等受群众认可的老同志组成“银发人才参事团”，探索建立支部引领、村民自治、乡贤参与的村级治理模式，定期开展活动，组织参事团成员在乡村振兴中发挥参谋建议、示范引领等作用，实现“村事民议，村事民治”；各级老干部工作部门认真落实保障措施，及时反馈老同志提出的意见建议，帮助协调解决实际问题，有效发挥银发人才在乡村振兴中的桥梁纽带作用；建立老干部监管制度，注重发挥离退休老干部纪工委作用。目前，共采纳各类意见建议214条，待反馈意见建议82条。