在乡镇党委换届启动以来，昌宁县高度重视、精心组织，县级领导严格履行挂包指导责任，“四个到位”发挥带动作用，推动换届工作走深走实、高质高效。

　　责任落实到位。县委常委班子、县人大主任、县政协主席等26名县级领导，分别担任县委换届工作指导组组长、副组长，带头履行换届工作责任，切实传导压力，夯实换届基础。换届期间，县级领导深入乡镇指导33次，有力推动换届深入开展、有力有序。

　　思想工作到位。县委常委会召开3次会议，学习中央、省、市换届精神，审定了乡镇党委换届的工作实施方案、人事工作方案、纪律监督方案等，扎牢工作“四梁八柱”，统一思想认识。县委书记与县处级领导和乡镇、部门90余名“一把手”谈心谈话，其他包保乡镇责任领导与乡镇领导班子谈心谈话，做实、做细思想工作。

　　下沉督导到位。县级挂包领导采用日常督导、分类督导、重点督导的方式，严格落实《乡镇党委换届工作清单》要求，牵头完成了5轮工作督导，确保换届不偏不倚。全程参与乡镇大会选举，严格落实“审日程、审主持词、审报告、审选举办法、审选票、审会场”的“六审”要求，亲自作大会动员部署，确保换届选举高位运行、高效开展、圆满顺利。

　　纪律严实到位。20余名县处级领导带头签订《领导干部严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，通过观看《镜鉴》警示教育片、学习换届违纪典型案例等方式，强化自我警示教育，做到换届工作与换届纪律“两手抓”。县纪委书记与乡镇纪委书记进行了2轮谈话，推动乡镇党委换届纪律风气监督挺在前面、落到实处。