今天《大学生村官报》刊登的几位大学生村官在农村历练的所得，无一例外都涉及到一个重要的问题，那就是如何对待群众。理解了群众，我们和群众的关系就会十分融洽；尊重了群众，我们的工作就变得十分容易；惦记着群众，我们所做的事情就会得到群众的拥护。由此得出一个结论：树立正确的群众观，始终坚持在感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，全力发展好、维护好、实现好群众利益,这不仅是基层村官，也是各级干部从政生涯中必须恪守的一条基本准则。

　　树立正确的群众观，这是我们政权的性质所决定。我们是人民政府，各级干部都是人民的公仆，有没有正确的群众观，直接关系到人民群众对我们的评判。胡锦涛总书记指出，我们的权力是人民赋予，只能用来为人民谋利益，必须权为民所用、情为民所系、利为民所谋。也就是说，群众利益应该作为我们做任何工作的第一取向，群众满意应该作为我们衡量工作成果的第一标准。然而，现在干部队伍中脱离群众、不善待群众、不尊重群众的现象并不少见。说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。出台一些措施漠视群众诉求，工作方法简单粗暴，甚至与民争利，导致一些群体性事件的发生。正因为有这样的现象存在，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上，才谆谆告诫全党要防止脱离群众的危险。

　　作为一个地方、一个部门的干部，为官一任，重担在肩，都想抓发展，都想出政绩，然而，有什么样的群众观就会有什么样的政绩观和发展观，群众观直接关系到干部的行为取向和工作的价值取向。怎样看待政绩，如何谋划发展，必然与干部心中有没有群众有很大关系。那种追求表面光鲜，留下一堆胡子工程的做法；那种“领导一动规划重弄”，只求本届有政绩，不管今后会如何的做法；那种只追求统计数字、一厢情愿、好大喜功的做法；从本质上讲，就是无视群众，不顾及群众的利益，也不顾忌群众的感受。从群众的角度看，这样做不但不是发展，而且是添乱；不但不是政绩，而且是灾害。其后果，就是损害了党和政府在人民群众心目中的形象，甚至还会激化干群矛盾带来社会隐患。从这个角度看，一个干部能否担大任，中国特色的社会主义事业能否寄希望于这样的干部传承下去，很大程度上就要看其如何对待群众，能否具备正确的群众观。

　　改革开放30多年来，我国干部队伍的来源结构发生了很大变化，从家门、学校门直接进机关门的“三门”干部不断增多，而从工人、农民中成长起来的却越来越少。干部队伍的这种结构性缺陷如果不抓紧解决，就会造成领导机关脱离基层、脱离实际的危险，就会使干部践行全心全意为人民服务的执政宗旨缺乏一种深厚的、内在的、情感上的动力。大学生村官作为党政后备干部的源头活水，其战略意义就在于通过改善干部的来源结构，造就一支对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚感情，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦的干部队伍。我们欣喜地看到，一批优秀的大学生村官经过农村基层的历练，从群众中获得了滋养一生的养份，和农民群众的朝夕相处，使他们懂得尊重群众、理解群众、一切从群众的愿望出发，弥补了从家门到校门再直接进机关门的不足。有了这样的基本素质，再假以时日经过一步步锻炼成长，相信他们中的不少人一定会成为我国干部队伍中的一支面貌全新、不可或缺的力量，对此，我们充满期待！