紫云县党员带头进行春耕备耕。狄 凯摄

　　紫云县属于滇桂黔石漠化集中连片贫困地区，县委始终把脱贫攻坚作为头等大事来抓，围绕党建抓脱贫、抓好党建促脱贫，贫困发生率从2014年的28.68%下降到2019年底的3.58%。认真学习领会习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话，使我们深受教育和鼓舞，对于夺取最后的胜利，我们充满了必胜信心。

　　一、把初心使命镌刻在脱贫攻坚战场。历史性解决紫云县延续千百年的绝对贫困问题，彻底摘掉贫困帽子是我们践行初心和使命的迫切要求和生动实践。在决战决胜的关键时刻，按照总书记号令，省市主要领导现场督战紫云，县委召开誓师大会，再压紧压实县乡村三级书记抓脱贫政治责任。县委书记和县长直接包保贫困发生率最高的乡镇和村，所有县级干部下沉担任乡镇战区指挥长，县直部门一把手到村任第一书记，县乡干部下沉到村民小组和更小的网格，横到边、纵到底一盘棋抓最后决战。围绕解决“两不愁三保障”短板，我们从3月开始开展百日攻坚行动，逐村逐户全面筛查、逐人逐项精准施策。县乡党委实行“下抓两级”“下考两级”，在督导激励上抓深入抓具体，建立“红黄蓝”三色单考核奖惩机制，以最严的战时纪律来保证各项工作落实落地，确保上半年全县贫困人口全部脱贫。

　　二、把最精锐的力量汇聚到脱贫攻坚战场。决战决胜，关键在党、关键在人、关键在干部作风。我们把强有力的干部派到最要紧的岗位上，2名县委常委兼任贫困发生率最高的乡镇党委书记，提拔一批优秀干部充实乡镇班子。认真开展驻村帮扶工作不扎实专项治理，逐村分析帮扶成效和存在的问题，优化调整36名第一书记和驻村干部。将县直机关70%的干部派到村组网格，和乡村干部一起编组编队，吃住在村、工作在组、划片明责、连心到户，其他30%的机关干部也每人联系贫困户、每周进村入户2天以上，竭尽全力向贫困发起最后总攻。实施“农技专家服务三农”活动，在省市支持下，选派200余名农技专家和技术人员，按照产业发展需要组建服务团队，精准匹配到产业基地、合作社把脉问诊，真正让专家帮得上群众、群众找得到专家。

　　三、让党旗高高飘扬在脱贫攻坚战场。充分发挥组织优势，牢牢把握脱贫攻坚主动权、制胜权。紫云山高沟深、群众居住分散，为了实现党的工作全覆盖，我们在边远村民组、自然村寨设立党小组582个，设立产业党组织27个，建立起脱贫攻坚组织体系，有力集结党员、发动群众抱团互助、发展产业、增收致富。扎实开展软弱涣散村党组织集中整顿，责成县委组织部定期进行“回头看”，坚决落实“四个一”整顿措施并明确四方帮扶职责，组织先进村结对帮扶后进村，切实提升贫困村党组织带领党员群众脱贫攻坚能力。强化党建引领，把产业作为确保按时打赢的硬支撑，全县162个村党支部带领贫困群众全部组建“村社合一”合作社，做实利益联结机制，大力发展红心薯、蔬菜等产业，带动2.4万户贫困群众户均增收8200元以上。坚持一手抓新冠疫情防控、一手抓劳务输出，发动县乡驻村干部“点对点、门进门”摸底排查、及时输送1.1万余人返岗就业，着力增加群众务工收入。设立易地扶贫搬迁安置地街道办事处和社区，充分发挥党组织统筹协调作用，制定工作清单，推动后续扶持政策落实，确保2万多搬迁贫困群众搬得出、稳得住、能致富。