内蒙古巴彦淖尔市临河区认真践行新时代党的组织路线，围绕“五化协同、大抓基层”总体布局，全面推行乡村组“三位一体”党建工作模式，实现党建发展同题共答、深度融合，铸就抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的“红色引擎”。

　　乡镇党委“五面红旗”树标杆。围绕“基层党建、脱贫攻坚、产业兴旺、乡风文明、治理有效”5项内容，按照“分项申报、专项考核、区委确定、结果公示”创评程序，在乡镇农场全面推行“五面红旗”创建活动，每面红旗各评选2个党委，依据获得“红旗”数量，分别给予乡镇、农场2—15万元奖励，党委书记1000—3000元奖励和嘉奖记功，并对创建业绩突出的乡镇、农场党委，提高领导干部年度评优比例，在晋升职级、聘任职称、提拔使用上实行“三个优先”。通过“五面红旗”创建活动，旗帜鲜明树起“奖优罚劣”工作导向，让乡镇干部在“争旗”中展示“基本功”、较量“真拳脚”、体现“实业绩”，推动基层党建与中心工作双融合、双推进，凝聚起抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的强大合力。

　　村党支部“擂台比武”增动力。紧紧抓住村党组织书记这一“关键少数”，在区委和乡镇两个层面推行村党组织书记抓党建促发展“大比武”竞赛活动。围绕党的建设、脱贫攻坚等重点工作，通过“乡镇层面比武推荐、组织部门联评排名、区委层面擂台比武”的方式，每年评选10个综合竞赛优胜村、20个综合竞赛获胜村，并分别给予村集体10—5万元、村书记2—1万元奖励。同时，针对基础薄弱村，增设10个进步奖，分别给予村集体和村书记1万元、5000元奖励。通过“抓两头带中间”，进一步放大比武效应，组织相对后进村党组织书记开展“大比武”示范观摩活动，在相互比拼、取长补短中提高履职能力、推动工作落实。

　　村民小组“五人小组”强治理。结合推行“四议两公开”工作法，在全区151个村1187个村民小组推行“五人小组”工作法。由村民小组结合组情民意，把有威望、有文化、有能力、有觉悟的村民推选出来，与村民小组长、党小组长组成“五人小组”，通过村民提议—“五人小组”联议—全组村民决议“三轮议事”，村“两委”会审—乡镇党委终审“两级审定”和决议、执行、监督结果全程公开的运行程序，民主协商议定组内重大事项，推动基层民主管理、民主决策和民主监督由村向组延伸。“五人小组”在宣传党的政策、化解村组矛盾、推动产业发展、落实公益事业等工作中积极发挥作用，自运行以来，成功化解各类邻里纠纷矛盾6470余件次，落实村组公益事业3560余项，实现了群众“家门口”的民主治理。