西宁市将大学生村官培养工作作为助力农村基层发展、加强基层人才储备、积极服务“精准扶贫”的一项重点任务，创新培养方式、加大培养力度，有力促进了大学生村官的健康成长。

　　严把大学生村官、“三支一扶”等基层服务人员选聘程序，考录过程采取网上报名、资格审核、笔试、资格复审、体检等多环节进行考核。特别是在面试考察中，对选聘人员健康乐观心态、服务基层意识和吃苦耐劳精神等方面进行重点考察，着力把心态健康、乐于奉献、志愿扎根基层的优秀青年选聘到农村社区，让基层服务人员在农村“坐得住”，年轻优秀人才“留得住”。2015年，全市“大学生村官”“三支一扶”人员选聘工作已进入体检环节，将有125名大学毕业生走进基层，开展服务。

　　日前，市委组织部投入14.6万元，首次举办“大学生村官能力提升培训班”，选派43名优秀村官赴苏州农村干部培训学院参加了10天的培训学习。使参训学员们增长了见识，提升了实际工作的能力。大家表示，一定要把所学所获运用到实际工作中，用自己的行动回报组织上的期望。