3月9日，云南省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人社厅4部门联合发出选聘公告，部署2016年大学生村官选聘工作。

　　据了解，云南省今年计划选聘大学生村官3000人。虽然选聘人数比去年少了500人，但选聘门槛没有降低。《公告》明确，选聘对象为全国全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，定向生、委培生不纳入选聘范围。选聘的报名时间、笔试时间、笔试科目则与全省各类公务员招录同步，报考今年云南省普通公务员或法检系统公务员或选调生岗位的考生可兼报大学生村官，不过须各自报名、分别进行资格审核。针对边境及藏区人才紧缺的实际，该省加大了少数民族大学生报考村官的激励力度，独龙族、德昂族等8个人口较少民族的考生报考25个边境县市和迪庆3个藏区县村官岗位的，笔试成绩可加10分，报考其他县市则加5分。最终综合得分相同的，硕士以上高学历、“双学位”、985和211院校毕业生，党员、学生干部、人口较少民族及自愿回原籍者，将优先被选录。

　　云南今年新聘村官将不再简单地以分数从高到低分配任职村，所有新聘大学生村官原则上都要安排到建档立卡贫困村任职。对愿意回原籍村（社区）任职的大学生村官，各县（市、区）党委组织部要优先分配。

　　在待遇保障方面，继续保留往年的一些好做法。如当选村书记、副书记、村主任、副主任、村务监督委员会主任的大学生村官，可享受大学生村官和村级负责人“双薪”待遇；聘用期满报考研究生初试享受加分，同等条件下优先录取等。受聘到25个边境县市和3个藏区县且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和助学贷款。此外，今年新聘村官的工作生活补贴发放标准由去年每人每月1800元提高到2000元（藏区每人每月由2800元提高到3000元）。