躬耕基层 云南这位80后白发干部被刷屏
2018-11-23 09:36:00  来源:大学生村官报  
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  近日,在云南省楚雄州委组织部发布的12名州管干部任前公示名单中,一位名为李忠凯的干部被刷屏。资料显示,这位现任大姚县湾碧乡党委书记的干部为1980年生,妥妥的80后,然而,头发已经全白。

  信息显示,李忠凯,1980年8月生,中共党员,1999年10月参加工作。历任大姚县湾碧乡人大主席等职。现任大姚县湾碧乡党委书记。2018年10月被中共楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”。经研究,该同志拟提名为大姚县政协副主席候选人。

  11月15日,楚雄州委组织部州管干部任前公示公告发布后,部分网友认为李忠凯的照片和年龄差距较大,质疑其年龄不真实。对此,楚雄州委组织部迅速深入核查。经再次复核李忠凯同志的干部档案和其户籍资料,确定公示中的照片为李忠凯本人,出生年月为“1980年8月”,现任楚雄州大姚县湾碧傣族傈僳族乡党委书记,该乡位于金沙江干热河谷傣族和直过民族傈僳族聚集区,是楚雄彝族自治州深度贫困乡镇之一,李忠凯于2012年7月以来一直在该乡工作。11月17日,中新网记者采访了当事人李忠凯。他表示,“基层干部不怕辛苦,不怕累,不怕没时间休息,就怕遭到误解,希望得到更多理解和认同。”

  李忠凯告诉记者,头发白有点遗传因素,但刚开始工作前没出现过白发,工作后白发越来越多,“近年来,工作任务越来越重,总担心工作完不成、做不好。”

  “得知自己照片在互联网上走红后,你有什么反应?” 面对记者的提问,李忠凯坦言,“太意外了。大姚县委组织部通知我,要求提供户口册、结婚证、身份证复印件等资料,我当时不知道发生了什么。后来才知道是照片被广泛传播。”

  李忠凯告诉记者,他2012年到湾碧乡工作,遇上金沙江观音岩水电站建设,湾碧乡移民搬迁涉及4155人,3019间房屋,占观音岩库区搬迁比例的45%,还是唯一一个涉及集镇整体搬迁的乡镇。此外,湾碧还是一个少数民族乡,有傣族和傈僳族。如何与少数民族沟通交流,需要花时间、花心思去学习。

  李忠凯回忆,2014年移民工程告一段落,脱贫攻坚又开始了。当时,全乡总人口18154人,识别出建档立卡贫困户1647户6477人,贫困发生率是37.2%。也就是说每三个人中就有一个人是贫困群众。

  “我们这里是深度贫困地区,基础设施条件差、群众思想观念落后。”李忠凯说,“修路、通电、通水、通信,这些年我们首先改善基础设施条件,再帮助贫困群众发展产业。”据介绍,2014年至2017年间,湾碧乡共有993户3941人贫困人口实现稳定脱贫。

  “过去提起基层干部,社会上不少人会质疑干部的工作状态。”李忠凯认为,“基层干部不怕辛苦,不怕累,不怕没时间休息,就怕遭到误解,希望得到更多理解和认同。”

 

  躬耕基层,有苦也有甜

  本报评论员

  随着“李忠凯式”的白发在网络刷屏,这一个体形象,便成了基层干部群体的一张“名片”,呈现了基层干部的辛苦和不易,凸显了基层干部的情怀和付出。

  然而,基层干部的工作生活状况岂是一个“苦”字所能概括?的确,基层苦基层累,但苦和累并不能代表基层干部的全部感受,他们在默默奉献的同时,也收获了成长收获了快乐。每当看到贫困群众脸上露出的笑容,基层干部心中那种苦尽甘来的成就感,那份被认同被点赞的幸福感,足以让他们沐浴在爱与被爱的暖流中,享受着躬耕大地的回馈与喜悦。而这份温暖、这份喜悦非亲身经历是无法体会的,也是弥足珍贵的人生财富。李忠凯被提拔重用,更是彰显了有为有位的鲜明导向!

  眼下,脱贫攻坚进入攻坚拔寨的关键期。为了啃下这块硬骨头,基层干部们风里来雨里往,战烈日斗严寒,披星星戴月亮,不少人不惜透支身体透支健康,这就是他们“刷”出的面容与实际年龄不相吻合的原因所在。社会公众呼吁更多地关爱基层干部,多了解他们的苦辣酸甜,对他们政治上激励、工作上支持、待遇上保障,无不体现了对这一群体的关爱与呵护,必将有助于营造基层干部干事创业的良好氛围。但是,对于基层干部的群体形象,不能单纯通过悲情化、脸谱化的个案去传递,而应以更立体、更全面的方式去表达,使人们既了解基层干部的付出,也知晓基层干部的收获,让基层干部成为受人尊崇的职业,让一个个爱岗敬业的典型人物走进公众视线,激励更多人奔赴一线建功立业,将汗水洒在大地上,将成果留在农民家。

责编:车婧