近年来，湖北丹江口市通过动态调整腾位子、提供岗位搭台子、集中换届压担子等措施，激活村级后备干部资源。

　　该市建立不胜任、不称职村干部动态调整机制，一批表现优秀、培养成熟的后备干部被补入空缺职位。建立后备干部内挂村级职务、上挂乡镇站所的“双挂”制度，安排后备干部担任书记或主任助理、村民小组长、扶贫信息员、党建资料员、综治网格员等职务，选择有潜质的后备干部到乡镇站所挂职锻炼，鼓励他们在岗位上大胆去干，不断提升能力。对经过实践锻炼，考核优秀的后备干部，大胆推荐选用，促村干部队伍结构和素质得到进一步优化。