湖北公安县东升村:脱胎换骨祛沉疴 贫村两年展新颜
2021-03-24 10:58:00  来源:乡村干部报网  作者:罗同 桑昊  
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  “干部推诿扯皮、党员心灰意冷、群众怨声载道”是以往甘家厂乡东升村真实写照,自2019年6月选优配强领头雁后,东升村以清理“问题合同”为切入点,完善治理体系、整合发展资源,不到两年迅速蜕变成“班子团结、发展迅速、群众信任、环境改善、未来可期”的明星村。

  强头雁优班子,实现干群合心

  支部有没有战斗力,干部在群众心里有没有威信,关键在于班子是否团结,处事能否做到公开、公平、公正。吴承文任党支部书记后,一方面,调整组织体系,与党员干部广泛交心谈心,调整原有干部分工,依据各自性格特点,明确工作职责,挑选年轻精干扶贫信息员,参与村级事务,纳入村后备干部管理。另一方面,整合干部力量,发动无职党员参与村务监督管理,树立发展目标,打破了以往干部缺乏激情、群众观望、干群脱离、一盘散沙的局面,用事业凝聚人心,激发了村干部工作的热情,升腾了干事创业氛围,村“两委”战斗力、凝聚力得到明显增强。

  清理“问题合同”,肃清历史流毒

  东升村把收回集体资产资源作为对群众的公开承诺,以清理“问题合同”为切入点,彻底打通村级发展的“任督二脉”。集中研判,依法决策。东升村通过村“两委”会、党员大会和村民代表大会表决,对村级资产资源、“问题合同”全面盘点。村干部带领党员群众代表,清产核资,进组入户,有序推进。金诚所致,金石为开。260亩集体林地被村民占据多年,群众反映强烈,以往多次协调未果,村党支部书记吴承文带头迎难而上,先后多次上门推心置腹交谈,村民看到村委会解决问题的诚意和决心,思想最终转变,主动归还被侵占的集体林地,开启了东升村收回集体资产资源的破冰之路,各种矛盾关系慢慢理顺。民心所向,胜之所往。淤泥湖边52亩岩头汊渔池,在2010年一次性以8000元承包给村民谢某20年,属期限长、价格低的“问题合同”,东升村依法终止承包经营权并予以回收。同时,组织理财小组、组级议事代表,上门入户,公开核算,清收六年未收的“共生费”67万元,理顺财务政务遗留问题。清理“问题合同”必须依法依规、公开公正,群众信任是基础,政策制度是后盾,人心齐,困难移。

  聚乡贤兴产业,壮大集体经济

  乡贤是村庄的重要资源,是发展村级产业、壮大集体经济的重要支撑。精雕细琢,打造乡贤文化。东升村深挖乡贤人脉,以乡愁召唤乡贤回归,筹资15万元建设乡贤文化广场,完善乡贤信息数据库,2020年爱心乡贤23位,赞助120余万元,支援村级建设。深耕细作,挖掘乡贤资源。“栽好梧桐树,引得凤凰来”,在村“两委”真情感召下,乡贤张仁荣2021年投资3000万元,兴建1000亩高标准原生态采摘园和垂钓基地,项目正如火如荼建设中。乡贤薛宏银,原在广东佛山办厂,后在村“两委”号召下,回到家乡,投资500万元兴办丰大农业合作社,带动贫困户脱贫增收。笃行实做,壮大集体经济。通过“问题合同”清理,收回的260亩林地、93亩渔池、100亩药柑基地,分别实现每年发包收入15.6万元、4.2万元、1.8万元,740亩土地年流转收入4.9万元,仅发包年收入可达27万元。另外,东进农牧入股分红、光伏电站年收入13万元,2021年,东升村集体收入预计可达40万元。目前,正发展2000亩优质稻、1000亩现代农业产业园,形成农旅融合、产业兴旺新格局。

  “三治”融合发展,以旧貌换新颜

  夯实道德之基,培育文明风尚。结合脱贫攻坚,引领村民参与文明实践活动,培养主人翁意识,2020年评选东升好媳妇2人、十星文明户16户、最美脱贫人5人、最美庭院2户、最美乡贤23人,形成崇德向善、见贤思齐文明新风尚。坚持依法治村,规范权力行使。修订村务监督管理制度,实行财务政务公开,结合每月18日党日活动,组织党员干部学习法律法规,开展群众普法宣传,增强党员干部依法治村的底气和自信。完善村民自治,激发发展活力。落实民主决策,不定期召开户主会、村民代表大会,村民事村民议,提升群众参与村务的积极性和主动性,坚持民主管理,成立调解委员会,建立民主理财小组,推进民主监督,修订东升村村规民约,先“约”后“规”,将人情风治理、环境整治纳入村规民约,常态管控,从思想约束到行动自觉,实现村民自治。

  如今,平坦黑化的水泥马路、宽敞明亮的服务中心、设施齐全的“快乐之家”、环境幽雅的乡贤广场,村庄环境面貌焕然一新,乡村振兴,未来可期。  

责编:车婧