为持续巩固村（社区）“两委”换届选举成果，广西桂林资源县打造“初心课堂”，推动新任村干部“学党史、敲警钟、育匠心”，进一步筑牢思想根基，提升干事创业、为民服务等方面的能力，成为乡村振兴强有力的领头雁和排头兵。

　　学党史，重温“信仰初心”。打造提升资源县党员群众初心教育（油榨坪）基地和塘洞村红色文化教育基地，以红军三过资源的珍贵革命历史为主线，将共产党百年党史、誓词更迭历程等要素串联其中，并利用现代化多媒体科技手段收集展示《问道西延求是寻真》等精品课程8期、军民鱼水情故事45则、党史教材1200余本，为新任村干部培训受教育、得启发提供新平台。同时为每名新任村干部配备体检手册回顾入党时间、入党初衷，以党性体检唤初心促提升，放大理想信念教育培训成效。

　　敲警钟，坚定“律己初心”。依托塘洞村廉政教育基地，打造廉政小广场、廉洁长廊等村干专场教育阵地进行分批次专题培训，通过丰富的廉政展陈内容，为新任村干部上好“廉政第一课”，接受深刻党性教育和灵魂洗礼。为新任村干部颁发“两书一本一单”的履职新礼，将近年来全县查处的村干违规违纪典型案例汇总编印的《不可逾越的红线》警示教育材料纳入其中，以身边人、身边事为新任村干敲响廉洁警钟。与全县683名新任村干部全覆盖签订《村干部廉政承诺书》，多方位拉紧严纪的“高压线”。

　　育匠人，秉持“奋斗初心”。邀请市、县相关业务负责人组成新任村干培训讲师团开展集中轮训，以传播党的最新理论成果为重点，强化学员对构建本地发展蓝图和党建品牌的思考，凝聚奋斗共识。按照“择优入库、动态管理、共建共享”原则，打造村干部履职能力“行动学习讲师库”，利用“知行工作坊”常态化举办“村干部论坛”，加强村干部政治理论学习，在促进师的引导下，由县、乡、村三级干部组成的14个学习小组打破交流屏障，联动解难促履职。