为进一步加强大学生村官专项经费管理，宽城财政局坚持“四到位”，推动大学生村官工作性津贴、生活性补贴等待遇全面落实。

　　各项资金安排到位。将大学生村官各项工资福利待遇资金足额纳入预算，建立专账，实行专人管理，确保资金安全；为每个大学生村官建立工资档案，实行一人一档，做到工资与个人情况一致。

　　资金统筹到位。采取县统筹的方式，上级拨款及县财政匹配的部分，由县财政管理，确保做到专款专用。每人2000元的一次性安置费由县财政划拨到组织部，由组织部直接发放到个人。

　　各项保险办理到位。根据《河北省到村任职高校毕业生管理办法（试行）》要求和社保部门养老、医疗保险等有关规定，积极筹措资金，向县人力资源和社会保障局足额缴纳各项保险，切实解决了大学生村官的后顾之忧。

　　档案管理到位。县委组织部会同财政、人力资源和社会保障部门建立了大学生村官档案，实行动态化管理。凡是涉及大学生村官岗位变动的，统一由组织、人力资源和社会保障部门开具调入、调出手续，抄送至财政部门；确保新增人员工资有保障，调出人员财政供给及时停止。