近期，江苏省沭阳县开展第四批“返乡兴村新村干”招聘工作，通过激烈竞争角逐，435名本土高学历人才、致富能手正式到村任职，为家乡振兴提供助力。

　　该县目前全县435个村（社区）共计招录“返乡兴村新村干”1740名，形成了一支政治观念强、带富能力强、群众基础强的“三强”型新时代年轻村干部队伍。该县以“选、管、用”为抓手为新村干队伍制定了完善的培养机制：“选”学历高、能创业、有干劲的年轻本土人才，为乡村振兴注入活力；“管”好队伍，形成领导教着干、村干部领着干、创业能手带着干的联动培养模式，确保队伍提质增能；“用”人之长，为新村干发展提供沃土，协助发展致富项目，坚持“三当”理念，将“返乡兴村新村干”当后备支书来培养、当振兴人才来使用、当创业青年来扶持。

　　目前，该县有482名表现优秀、群众认可度较高的“新村干”转为村“两委”正职，其中39名任党组织书记，全县新村干创业典型595例，带动村集体增收3500余万，带动就业1400余人次。