近日，广西永福县永福镇曾村村书记曾有发，将村里的重点事务以“红色账本”的形式发在公示栏上，接受村民监督。

　　曾村曾是一个软弱涣散村，自县委常委、组织部部长蒋玲荣联系该村以来，创新推出党组织“红色账本”模式，根据基层党建、脱贫攻坚等重点任务确定“账本”内容，要求每名党员领取任务，限时完成，每季度对账销号，提升了党组织战斗力。

　　曾村的变化，是永福县推行党委（党组、工委）书记党支部联系点制度的一个缩影。据县委组织部相关负责人介绍，今年以来，该县各级党委（党组、工委）书记都确定1个农村党支部作为联系点，联系人定期列席主题党日等组织活动，定期到联系点上党课。目前，全县共建立联系点159个，协调解决一线难题500多件，使联系点成为示范点、连心点。

　　示范导向，提供可复制样本

　　走进罗锦镇崇山村，只见田园综合体内稻穗饱满，古民居群别具一格，党群服务中心、休闲广场、篮球场等公共设施一应俱全……

　　以前的崇山村，基础设施滞后、产业结构单一、集体经济造血能力差。县委书记廖照德将该村作为联系点后，指导该村党员群众开启“腾笼换鸟”模式，盘活古民居旅游资源，打造田园综合体，项目建成后，年游客量预计可达30万人次，村级集体经济年收入将超过25万元。

　　联系点制度要求坚持示范导向，围绕2021年村“两委”换届、发展壮大村级集体经济、培养村级后备力量等基层党建工作重点，探索破解难题的现实路径，提供可借鉴、可复制的现实样本。同时，坚持问题导向，做到社情民意必须问、党员群众必须访，将群众诉求、问题清单，作为整改提升的“施工图”。

　　制度框架，护航攻坚克难

　　“以前村‘两委’发展集体经济缺少点子，就想着有人带着我们干。”永福镇塘堡村党总支部书记李建华说，改变从县人民检察院检察长邓锦波挂点那天开始。

　　针对缺钱缺人缺项目困境，邓锦波带领村“两委”实施中小型项目下放模式发展集体经济，协助落实50万元村民合作社承接中小型项目专项启动资金，通过“村民合作社+施工队+村民”方式推进实施。目前，通过承接项目为村集体带来5万多元集体收入。

　　永福县还建立了联系点制度框架，通过联系调研制度、问题建议收集办理制度、“两委”干部谈心制度等，推动联系点以党建为引领，有效确定工作载体，选准工作着力点。

　　考核推动，设置红榜黑榜

　　永安乡太和村有村民500余户，建档立卡贫困户101户359人，一直以来，产业选不准、做不优，制约着该村发展。

　　永安乡党委书记带头挂点联系，优化产业发展结构，构建以桑蚕产业为主，砂糖桔、糖蔗种植齐发力多元产业格局。到8月初，该村已脱贫100户358人，桑树种植面积近1000亩，预计蚕茧年产量可达18万公斤。

　　为推动联系点取得实效，永福县对联系点进行评审，建立了联系点党支部体检清单，按照政治建设、组织设置、带头人队伍建设等方面分类设置考核指标，结合日常督查情况，按照三个等次进行评定，A为好、B为一般、C为后进。太和村联系点，因为成效明显，被评为A类联系点。

　　该县还强化督导，把联系点党支部工作情况，列入基层党建调研重点内容，联系成效较差的上黑榜；成效好的上红榜，还在智慧党建平台及媒体公示，促进比学赶超。