今年以来，广西阳朔县坚持早研究早部署早推动，压实三级责任、列出三张清单、建立三项机制，有序推进村（社区）“两委”换届选举工作。

　　压实三级责任，打通“神经末梢”。树立“一盘棋”思想，全方位、多层次、高密度开展督导、培训、宣传。责任督导全覆盖。成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，下设督导、指导、宣传工作小组，对乡镇实行“组对组”跟踪督导，对村（社区）实行“面对面”推进指导，对村（社区）“两委”成员实行“一对一”谈心引导，压实9个乡镇党委主体责任，全面掌握思想动态和工作情况。业务培训全覆盖。组建29名骨干业务培训宣讲团，对全县114个村（社区）、793个村民小组开展换届业务培训，明确村“两委”换届工作时间节点、支书主任全面实行“一肩挑”等政策要求，规范选举程序。政策宣传全覆盖。组建换届宣传小组，乡镇挂点干部、村（社区）党员、后盾单位干部、党建指导员联合组建“田间地头流动宣传队”“驻村定点宣传队”开展入户宣传，圩日免费派发“风清气正换届纸杯”“换届知识抽纸盒”“换届环保袋”，为群众送去“贴心小便利”，提升换届选举工作的知晓率。

　　列出三张清单，建强“组织躯干”。坚持村情村况早研判，持续做好动态调查摸底，夯实换届基础。列出村情摸底清单。由挂点县领导带队，县直各职能部门、驻村工作组联合组织开展村情调研摸底，围绕班子运行、村情选情、重点难点问题、群众诉求、风险隐患等方面开展入户走访、问卷调查、村民座谈，对调研情况、存在问题进行分析研判，梳理出问题清单39张。列出定级分类清单。实行村情分类定级研判机制，将换届基础好、社情民风和谐的75个村定位为“一类示范村”，将存在问题隐患，工作推进有难度的21个村定位为“二类重点村”，党组织软弱涣散、村情复杂、历史遗留问题较多的18个村定位为“三类难点村”，细化“一村一策”方案和应急预案。列出整改方案清单。“一类示范村”以巩固提升为主，提高组织建设标准；“二类重点村”补齐问题短板，专人专责推进重点问题；“三类难点村”由县换届领导小组牵头，组织部门抓软弱涣散，纪检机关抓“三资”审查，政法机关抓涉黑涉恶，清理13名不合格不胜任不尽职的支委成员。

　　建立三项机制，净化“活性细胞”。实行“监督净化+跟踪优化”结合，营造风清气正的换届环境。建立“全程签字”制度。组织竞选人和党员干部、后备力量、村（居）民代表签定换届纪律承诺书，如实记录换届工作环节工作情况，确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通。建立全程跟踪机制。设立“两委”换届信访举报绿色通道，设置意见箱、监督电话、举报平台等，全方位、多渠道受理处置涉及换届纪律的信访举报，对换届选举中的违法违纪行为，发现一起查处一起，织密换届选举“防护网”。建立全程快答机制。坚持“有问必答”“有访必接”原则，抽调纪委、巡察办、基层办、民政局等职能部门骨干坐班接访，实行“1天内反馈、3天内督办，5天内办结”工作机制，完成信访案件4件，明确专人专案负责，对完结的信访案件持续跟踪关注。